Отчет по производственной практике в ООО “Матадор-НН”

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Сентября 2011 в 13:29, отчет по практике

Описание работы

Вторая производственная практика - это развитие практических навыков по применению теоретических знаний, полученных в университете; это работа над реальными проектами; это опыт, который необходим будущему молодому специалисту для выхода из стен родного университета в настоящую взрослую жизнь, чтобы быть профессионалом в первых же своих начинаниях.

Работа содержит 1 файл

Отчёт.doc

— 212.50 Кб (Скачать)

  9 Все лица, находящиеся на строительной площадке, обязаны носить защитные каски по ГОСТ 12.4.087-84. Рабочие и инженерно-технические работники без защитных касок и других необходимых средств индивидуальной защиты к выполнению работ не допускаются.

  10  Выдача, хранение и пользование спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты должны осуществляться в соответствии с действующими нормами и инструкциями.

  11 Рабочие, руководители, специалисты и служащие, занятые на строительных объектах, должны быть обеспечены санитарно-бытовыми помещениями (гардеробными, сушилками для одежды и обуви, душевыми, помещениями для приема пищи, отдыха и обогрева, комнатами гигиены женщин и туалетами) в соответствии с действующими нормами.

  Подготовка  к эксплуатации санитарно-бытовых  помещений и устройств для  работающих на строительной площадке должна быть закончена до начала основных строительно-монтажных работ.

  При реконструкции действующих предприятий  санитарно-бытовые помещения следует  устраивать с учётом санитарных требований, соблюдение которых обязательно  при осуществлении производственных процессов реконструируемого предприятия.

  12  На каждом объекте строительства необходимо выделять помещения или места для размещения аптечек с медикаментами, носилок, фиксирующих шин и других средств для оказания первой помощи пострадавшим.

  13  Все работающие на строительной площадке должны быть обеспечены питьевой водой, качество которой должно соответствовать санитарным требованиям. Питьевые установки следует располагать на расстоянии не более 75 м по горизонтали и 10 м по вертикали от рабочих мест.

  14 Руководители организаций обязаны обеспечить на строительной площадке и рабочих местах необходимые условия для выполнения подчиненными им рабочими и служащими требований правил, и инструкций по охране труда. При возникновении угрозы безопасности лицо, назначенное приказом по организации руководителем работ, обязано прекратить работы и принять меры по устранению опасности, а при необходимости обеспечить эвакуацию людей в безопасное место.

  Допуск  посторонних лиц, а также работников в нетрезвом состоянии на территорию строительной площадки, на рабочие места, в производственные и санитарно-бытовые помещения запрещается.

  15 Руководители генподрядной строительной организации должны обеспечить своевременное оповещение всех своих подразделений и субподрядных организаций, работающих на подконтрольных объектах, о резких переменах погоды (пурге, ураганном ветре, грозе, снегопаде и т.п.).

  16 Линейные инженерно-технические работники (мастера, производители работ, старшие производители работ, участковые механики и другие инженерно-технические работники) по списку должностей, утвержденному руководителем организации, обязаны периодически, не реже одного раза в год, проходить проверку знания ими правил техники безопасности и производственной санитарии с учётом характера выполняемых работ. Внеплановая проверка проводится при переводе работника на другую должность, а также по требованию органов государственного надзора и технической инспекции труда.

  Проверку  знаний осуществляет комиссия, назначенная  руководителем строительно-монтажной организации, с оформлением записи в журнале регистрации и в удостоверении. Удостоверения выдаются под расписку.

  При неудовлетворительном знании правил техники  безопасности и производственной санитарии  работникам не следует поручать руководство  производством работ до повторной проверки.

  Руководители  организаций должны быть аттестованы  на знание норм и правил техники  безопасности в экспертных комиссиях, организованных территориальными органами государственной экспертизы условий  труда.

  17 Перед допуском к работе вновь привлекаемых рабочих руководитель организации обязан обеспечить их обучение и проведение инструктажа по безопасности труда в соответствии с ГОСТ 12.0.004-90, а также обеспечить рабочих инструкциями по охране труда (под расписку) , требования которых они обязаны выполнять в процессе трудовой деятельности.

  Повторный инструктаж по безопасности труда необходимо проводить для  всех рабочих не реже одного раза в три  месяца.

  При выполнении строительно-монтажных  работ на территории действующего предприятия инструктаж следует проводить с привлечением работников службы охраны труда (техники безопасности) предприятия или администрации цеха, на территории которого проводятся работы.

  18 Вновь привлекаемые рабочие, ранее не обученные безопасным методам производства работ по профессиям, указанным при приёме на работу, в течение месяца со дня зачисления на работу должны быть обучены безопасным методам производства работ. Рабочие, к которым предъявляются дополнительные требования по безопасности труда, должны быть обучены до начала работ.

  До  прохождения обучения рабочие к  самостоятельному выполнению работ (без  наблюдения со стороны опытных рабочих, назначенных с их согласия администрацией) не допускаются.

  После окончания обучения, а в дальнейшем ежегодно или при переходе из одной организации в другую следует проводить проверку знаний рабочими безопасных методов труда в объёме программ, утвержденных главным инженером организации, в которую зачислены указанные рабочие.

  Проверка  знаний должна проводиться комиссией, назначенной приказом руководителя строительно-монтажной организации. Проверку необходимо оформлять записью в журнале и в удостоверении. Удостоверения выдаются под расписку.

  Персонал  организации (лица), производящий обслуживание машин, оборудования, установок и работы, подконтрольные органам государственного надзора России, допускается к работе в соответствии с требованиями этих органов надзора.

  19 При работе учащихся профессионально-технических и технических училищ, средних специальных учебных заведений, а также студентов вузов во время прохождения ими производственной практики или работы студенческих строительных отрядов администрация строительно-монтажной организации обязана:

  установить  усиленный надзор за выполнением на месте работ требований правил техники безопасности и производственной санитарии, назначив инженерно-технического работника, ответственного за безопасное ведение работ;

  не  допускать использования  указанных лиц  на работах, не предусмотренных  договором между  строительно-монтажной  организацией и учебным заведением (студенческим строительным отрядом) или входящих в перечень особо опасных работ, согласованный с соответствующим отраслевым центральным комитетом профсоюза;

  обучить указанных лиц  до их направления  на рабочие места  безопасным методам  и приемам производства работ по типовым программам для рабочих в соответствии с профессиями, указанными в приказе о зачислении на работу, а при выдаче производственного задания обеспечить инструктаж каждого по безопасности труда;

  обеспечить  санитарно-бытовое обслуживание указанных лиц и выдачу им бесплатной спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты.

  20 Рабочие и линейные инженерно-технические работники, занятые на работах с вредными и опасными условиями труда, должны проходить медицинский осмотр в порядке и в сроки, установленные Минздравом России, а выполняющие работы на территории действующего предприятия, кроме того, в порядке, установленном для лиц, работающих на данном предприятии.

  21 Руководители организаций обязаны соблюдать ограничения в применении труда женщин, установленные законодательством или действующими нормами. В случае привлечения женщин для выполнения работ, связанных с подъёмом и перемещением грузов вручную, следует руководствоваться нормами переноски тяжести, утвержденными Минтрудом России.

  22 Организации, разрабатывающие и утверждающие проекты производства работ (ППР), должны предусматривать в них решения по безопасности труда. Осуществление работ без ППР, содержащих указанные решения, не допускается.

  23 Применяемые при производстве строительно-монтажных работ машины, оборудование и технологическая оснастка по своим техническим характеристикам должны соответствовать условиям безопасного выполнения работ.

  24 При производстве работ запрещается использование полимерных материалов и изделий с взрывоопасными и токсичными свойствами без ознакомления с инструкциями по их применению, утвержденными в установленном порядке.

 Импортные полимерные материалы и изделия  допускается применять только по согласованию с органами Госкомсанэпидемнадзора России. 

  8. 2 Инструктаж по  безопасности труда

 По  характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на:

  1) вводный;

  2) первичный  на рабочем месте;

  3) повторный;

  4) внеплановый;

  5)целевой.

1) Вводный инструктаж.

 Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу, независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

 Вводный инструктаж на предприятии проводит инженер по охране труда или лицо, на которое приказом по предприятию  возложены эти обязанности.

 Вводный инструктаж проводят в кабинете охраны труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, кинофильмов, диафильмов, видеофильмов и т.п.).

 Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной  отделом (бюро, инженером) охраны труда с учётом требований стандартов ССБТ, правил, норм и инструкций по охране труда, а также всех особенностей производства, утверждённой руководителем (главным инженером) предприятия. Продолжительность инструктажа устанавливается в соответствии с утверждённой программой.

 О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приёме на работу. Наряду с журналом может быть использована личная карточка прохождения обучения.

 Вновь поступивший на работу руководитель и специалист, кроме вводного инструктажа, должен быть ознакомлен вышестоящим должностным лицом:

  с состоянием условий труда и производственной обстановкой на вверенном ему  объекте, участке;

  с состоянием средств защиты рабочих от воздействия  опасных и вредных производственных факторов;

  с производственным травматизмом и профзаболеваемостью;

  с необходимыми мероприятиями по улучшению условий  и охране труда, а также с руководящими материалами и должностными обязанностями по охране труда.

 Не  позднее одного месяца со дня вступления в должность они проходят проверку знаний. Результаты проверки оформляют протоколом.

2) Первичный инструктаж  на рабочем месте.

 Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности проводят:

  со  всеми вновь принятыми на предприятие  из одного подразделения в другое;

  с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

  со  строителями, выполняющими строительно-монтажные  работы на территории действующего предприятия;

  со  студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ.

 Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и  структурных подразделений предприятия  для отдельных профессий или  видов работ с учётом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.

Информация о работе Отчет по производственной практике в ООО “Матадор-НН”