Анализ затрат на примере Филиала №1-Государственного учреждения - свердловского регионального отделения Фонда социального страхования

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2010 в 21:10, дипломная работа

Описание работы

Цель дипломной работы – разработать рекомендации по совершенствованию процесса формирования и использования средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- рассмотреть предпосылки возникновения и реформирования внебюджетных социальных фондов;

- изучить структуру, задачи и социальные гарантии Фонда социального страхования Российской Федерации;

- определить пути дальнейшего реформирования внебюджетных социальных фондов.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3


1. СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 6
1.1 Основы социального страхования 6
1.2 Затраты Фонда социального страхования 13
1.3 Методы анализа затрат Фонда социального страхования 16

2. АНАЛИЗ ДОХОДОВ И РАСХОДОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО ОТДЕЛЕНИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ Г.КАРПИНСКА ЗА
2007-2009 гг 22

2.1 Анализ финансового состояния Фонда социального страхования 22
2.2 Анализ затрат на оплату труда персонала 26
2.3 Анализ финансового положения Государственного учреждения Свердловского регионального отделения Фонда социального
страхования Филиала №1 г.Карпинска 30

2.4 Факторный анализ бюджетных показателей расходной части
бюджета Фонда социального страхования 44


3. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ 50

3.1 Актуальные проблемы Фонда социального страхования 50

3.2 Расчет экономического эффекта Фонда социального страхования 53

3.3 Прогноз развития социального страхования в ближайшие годы 55

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 62
ПРИЛОЖЕНИЯ

Работа содержит 1 файл

ДП1.docx

— 338.80 Кб (Скачать)
 

Источник:

Среднесрочная перспектива финансовой устойчивости государственных внебюджетных фондов. / Аналитический вестник Совета Федерации  ФС РФ. - 2007. - № 05 (257)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 2 

Таблица 2

 Предлагаемое распределение страховых взносов в фонды обязательного социального страхования (в % от фонда заработной платы)

Вид страхования Работодатели Работники Государство Всего
Пенсионное  страхование 12 2 6 (социальные  и базовые пенсии) 20
Страхование профессиональных и региональных пенсий в среднем 2 (тариф  гибкий:от 0,1 до 10,0) 1 2 (шахтеры,  горняки и др. работающие в  экстремальных условиях) 5
Страхование по болезни 3,5 0,5 0,5 (пособия  по уходу за ребенком, оздоровление  застрахованных) 4,5
Медицинское страхование 2,5 0,5 1,5 (неработающие  члены общества) 4,5
Страхование от несчастных случаев на производстве в среднем 1 (тариф  гибкий:от 0,5 до 10%) - - 1
Страхование по безработице 0,5 0,5 0,5 1,5
Страхование по уходу 0,5 0,5 0,5 1,5
Итого: 22 5 11 38
 

Источник:

Концепция совершенствования системы социального  страхования в Российской Федерации (проект)./ Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ.-2008.-№ 13(265)

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Таблица 3

Основные  характеристики социального страхования, социальной защиты и социальной помощи

№ п/п Социальное  страхование Социальная  помощь Социальное  обеспечение
1 2 3 4
1 Финансирование  обычно осуществляется за счет работодателей, работников и государства Финансирование  за счет региональных и местных бюджетов, внебюджетных средств Финансирование  за счет государственных и местных  бюджетов
2 Выплаты производятся только застрахованным лицам на основе законодательства Выплаты производятся только определенным категориям населения  на основе законодательства Выплаты производятся лишь определенным категориям населения  на основе законодательства
3 Страховые выплаты  осуществляются независимо от имущественного положения и уровня доходов за счет страховых средств Выплаты производятся на основе критерия нуждаемости. При  оценке нуждаемости учитываются  доходы и размеры собственности  соответствующих лиц Выплаты производятся независимо от уровня доходов, за счет бюджетов всех уровней
4 За счет страховых  выплат обеспечивается возмещение затрат на воспроизводство работника при  наступлении страхового случая Цель выдачи пособия – доведение уровня доходов  человека до определенного законом  минимума с учетом таких факторов, как размер семьи, уровень дохода и т.д. Размер пособия не связан с  предшествующими уровнями заработной платы или дохода Дополнительное  социальное обеспечение за особые заслуги  перед государством (ветераны ВОВ, ветераны труда и военной службы, участники  ликвидации последствий крупномасштабных катастроф, аварий, военнослужащие, государственные  служащие и т.п.)
5 Право человека на страховое пособие базируется на основе уплаты страховых взносов  без учета нуждаемости, но с учетом размера уплаченных взносов Социальная  помощь предоставляется на основании  исследования благосостояния нуждающихся, и ориентируется на его относительное  повышение  Социальное  обеспечение производится в виде денежных пособий, различных льгот  в соответствии и на основании  особых заслуг перед государством
 
 

Окончание таблицы 1.2

1 2 3 4
6 Система страхования  от несчастных случаев на производстве обычно полностью финансируется  работодателем с возможным участием государства  –
 

Источник:

Павлюченко  В.Г. Социальное страхование: Учебное  пособие, - М.: Издательско-торговая корпорация «Данилов и К0», 2007.-421с.

 

Информация о работе Анализ затрат на примере Филиала №1-Государственного учреждения - свердловского регионального отделения Фонда социального страхования