Економіка праці й соціально-трудові відносини

Також, в економіці  праці, основиними формами заробітної плати є почасова і відрядна.

При  почасовій формі заробітної плати мірою праці виступає відпрацьований час, а заробіток працівнику нараховується згідно з його тарифною ставкою (ТС), чи посадовим окладом за фактично відпрацьований час.

При відрядній формі заробітної плати мірою праці є вироблена працівником продукція (або виконаний бсяг робіт) (ВП).

До почасової форми заробітної плати відносять: Проста-почасова, Почасово-преміальна (Зппр),  Оплата праці за місячними посадовими окладами.

До відрядної форми належить: пряма індивідуальна;непряма відрядна;

відрядно-перміальна;відрядно-прогресивна;акордна;акордно-преміальна;

У практиці нормування праці користуються досвідно-статистичними і аналітичними методами. За методикою одержання вихідних даниханалітичні методи поділяютьсч на аналітично-розрахункові і аналітично-дослідні. На практиці найпоширеніший ж аналітично-розрахунковий метод, оскільки його застосування менш трудомістке, дає можливість розрахувати норми ще до початку трудовго процесу і сприяє рівнонапруженості норм.

 

 

 

 

 

 

 

Списки використаних джерел

 

 

1. Абрамов В. М., Данюк В. М, Гриненко А. М., Колот А. М., Чернов В.Д Нормування праці. — К., 1995.
2. Богиня Д.П., Грішнова О.А. Основи економіки праці : Навч. посіб. – К.: Київ, 2001. – 300 с
3. Буряк П.Ю., Карпінський Б.А., Григор’єва М.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини : Навч. посіб. – К.: Київ, 2004. – 400 с
4. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини : Підручник. – К. : Київ, Знання, 2004. – 450 с.
5. Єсінова Н.І. Економіка праці та соціально-трудові відносини : Навч. посіб. – К.: Київ, КОНДОР, 2004. – 400 с.
6. Калина А.В. Економіка праці : Навч.посіб. – К.: Київ, 2004. – 300 с.
7. Качан Є.П. Економіка праці й соціально-трудові відносини : Навчально-методичний посібник --- К.: Тернопіль, 2006 --- 347 с
8. Карпіщенко О.І Економіка праці та соціально-трудові відносини : Навчальний посібник. – К.: Суми, 2004. – 350 с
9. Косік А.Ф., Гронтковська Г.Е. Мікроекономіка: Навчальний посібник. – К.: Центр навчальної літератури, 2004 . – 416 с
10. Махсма М.Б.  Економіка праці та соціально-трудові відносини : Навчальний посібник. – К. : Київ, 2004. – 370 с.
11. Шкільов О.В. Економіка праці й соціально-трудові відносини : Підручник — К.: Киїів, 2008. — 470 с.
12. www.referado.com
13. www.agrosector.com.ua

 

 

 

 

 

Додатки

Додаток 1

Організація праці

Об’єкти

Трудовий процес і його елементи

Порядок і умови      виконання  часткових трудових процесів

Взаємодії виконавців і    їхніх  груп із засобами     праці  і між собою

 

 

 

 

Елементи

 

Поділ і кооперація праці	Забезпечення здорових  і                  безпечних умов праці
Рзміщення кадрів	Визначення системи            стимулювання праці
Добір, підготовка, підвищення кваліфікації, передпідготовка    кадрів	Зміцнення дисципліни праці,   розвиток трудової активності              й ініціативи
Організація й обслуговування робочих місць	Проектування трудових             процесів і методів їх             здійснення

Завдання

 

 

 

Економічні	Психофізіологічні
Організаційні	Соціальні