Шпаргалка по "Політекономії"

31.Інфраструктура ринку: Фінансово-кредитні посередники, банки, служба зайнятості

  Фінансово-кредитні посередники:

• Інвестиційні фонди – акумулюють кошти приватних осіб чи компаній випускаються цінні папери; вкладаються кошти в акції;облігації; облігації інших підприємств, стаючи їхніми інвесторами.
• Трастові (довірчі) товариства – управління (за дорученням) майном підприємств або приватних осіб, вкладені кошти клієнтів у цінні папери, продають чи купують з метою одержання прибутку.
• Страхові компанії та їх пенсійні форди – акумулюють кошти тих хто купує страхові поліси або сплачує страхові внески, вкладають кошти у цінні папери, надають кредити під заставу нерухомості.

   Функціонування  ринків товарів, природніх ресурсів, капіталів, грошей, цінних паперів, праці  неможливе без діяльності таких ринкових закладів, як товарні та фондові біржі, банки, фінансово-кредитні посередники та служби зайнятості.

Банки – це фінансово-кредитні установи, які обслуговують рух капіталів і грошей. Банки залежно від функцій, які вони виконують поділяються на:

1. Центральні – за розпорядженням уряду проводять емісії грошей, зберігаючи обов’язковий розерв інших банків і надають їм кредит у разі потреби.
2. Комерційні – здійснюють функції кредитування промисловості, торгових та інших підприємств.
3. Спеціалізовані – іпотечні (надають позики під застави), інноваційні (надають кредити під впровадження нових технологій), Споживчого кредиту (кредити населенню).

Виникнення  і функціонування банків пов’язане  з явищем кредиту і банківського відсотку.

Існує 2 види банківського відсотку:

1. Процент по вкладах;
2. Відсоток за кредит.

Різниця між ними становить банківський  прибуток.

Операції, які виконуються  банками:

• Пасивні – спрямовані на залучення коштів;
• Активні – спрямовані на використання ресурсів банку;
• Комісійні – це посередницька діяльність: обслуга платежів клієнтів, отримання грошей за борговим зобов’язанням, збереження цінних паперів.

Служба  зайнятості – це установи діяльність яких спрямована на забезпечення ефективної зайнятості; на скорочення осіб які втратили роботу або не можуть її знайти, вперше опинилися на ринку праці. Вони аналізують ринок праці, організовують перекваліфікацію працівників, та виплачують соціальну допомогу.