Системы управления. Управляющие и управляемые подсистемы

В основе системы управления всегда лежит противоречие субъекта и объекта, которые обладают относительным единством, будучи элементами одной системы, и в то же время занимают разные социальные позиции, следовательно, должны бороться за свои интересы, ценности и цели. Противоречия между субъектом и объектом управления являются источником изменения и развития общества. Неадекватные решения и действия субъекта управления вызывают блокирование, протест управляемых, активизируют процесс перестройки субъекта управления, его усложнение, или разрушение. Каждый раз равновесие восстанавливается уже на другом уровне, система управления изменяется в соответствии с условиями среды.