Эффективность использования рабочей силы в учреждениях здравоохранения

Цель исследования: обоснование мероприятий по повышению эффективности использования рабочей силы
Основные задачи исследования:
1. изучить теоретические основы анализа экономической эффективности использования трудовой силы;
2. проанализировать уровень производительности труда на предприятии, выявить резервы повышения эффективности использования рабочей силы;
3. разработать мероприятия по повышению производительности труда сотрудников городская больница №2

Введение ………………………………………………………………………...4-5
1 Теоретические основы эффективности использования рабочей силы
1.1 Понятие трудовых ресурсов, рабочей силы, персонала. Показатели движения персонала…………………………………………………………...5-15
1.2 Технологии управления персоналом организации………………….…15-18
1.3 Основные принципы и формы организации труда на предприятии….18-25
1.4 Показатели эффективности использования рабочей силы. Методы определения выработки……………………………………………………...25-28
1.5 Пути повышения эффективности использования рабочей силы на предприятии
1.5.1. Аттестация персонала как один из способов оценки работников предприятия………………………………………………………………....28-32
1.5.2. Регулирование режимов рабочего времени………………………………..32-35
1.5.3. Подготовка и повышение квалификации кадров……………………35-36
2 Анализ производительности труда работников городской больницы №2
2.1. Динамика основных технико-экономических показателей деятельности учреждения………………………………………………………………….36-40
2.2. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами………40-52
2.3. Анализ эффективности труда…………………………………………52-57
3 Обоснование мероприятий по повышению эффективности использования рабочей силы…………………………………………………………………57-64
4. Заключение …………………………………………………………….….65-69
Библиографический список…………………………….…