- нормативными 
  документами и методическими материалами 
  по вопросам выполняемой работы;
 
  - правилами 
  внутреннего  трудового  распорядка;
 
  - приказами 
  и распоряжениями непосредственного руководителя;
 
  - инструкциями 
  по технологии, действующими на предприятии;
 
  - настоящей 
  должностной инструкцией.
 
  
    - Старший продавец 
    розничного магазина  должен знать:
 
  - Закон РФ 
  «О защите прав потребителей» с изменениями 
  и дополнениями, вступившими в законную 
  силу  01.07.2002 г.; 
 
  - Правила продажи 
  продовольственных товаров и иные нормативные 
  правовые акты по вопросам  осуществления 
  торговой деятельности;
 
  - порядок работы 
  торгового предприятия;
 
  - правила подготовки 
  товаров к продаже;
 
  - перечень 
  товаров, подлежащих  обязательной 
  сертификации;
 
  - стандарты 
  и технические условия на товары, основные 
  их свойства и качественные характеристики;
 
  - методы учета 
  товаров, расчета потребности в них;
 
  - ассортимент, 
  классификацию, характеристику и назначение 
  товаров; правила  расшифровки  артикулов 
  и маркировки товаров;
 
  - гарантийные 
  сроки пользования товарами и правила 
  их обмена;
 
  - виды брака 
  и правила разбраковки товара;
 
  - прогрессивные   
  формы и  методы  обслуживания покупателей;
 
  - формы учетных 
  документов и порядок составления отчетности 
  существующих на предприятии;
 
  - профиль, 
  специализацию и особенности структуры 
  предприятия;
 
  - инструкции 
  по технологии, действующие на предприятии;
 
  - правила проведения 
  внеплановых проверок;
 
  - основы организации 
  труда;
 
  - основы трудового 
  законодательства;
 
  - правила внутреннего 
  трудового распорядка;
 
  - правила и 
  нормы охраны труда, техники безопасности, 
  производственной санитарии и противопожарной  
  защиты.
 
  
    - На время 
    отсутствия старшего продавца розничного 
    магазина  его  обязанности исполняет  
    лицо, назначенное заведующим  розничном 
    магазином в установленном порядке. Данное 
    лицо приобретает соответствующие права 
    и несет ответственность за ненадлежащее 
    исполнение возложенных на него обязанностей.
 
    - Старший продавец 
    розничного магазина несет полную индивидуальную 
    материальную ответственность в части 
    приемки товара по упаковочным местам.
 
      
  - Функции
 
 
    
На  старшего продавца розничного магазина 
возлагаются следующие функции:
    - Организация 
    процесса торговли.
 
    - Соблюдение 
    существующих  технологий на предприятии.
 
    - Разрешение 
    конфликтных ситуаций с покупателями.
 
    - Участие в 
    инвентаризациях (плановых и неплановых).
 
    - Осуществление 
    контроля над соблюдением правил хранения 
    товаро-материальных ценностей на складах 
    розничного магазина.
 
    - Организация 
    работы по повышению квалификации работников.
 
    - Обеспечение 
    здоровых и безопасных условий труда для 
    подчиненных.
 
 
  - Должностные 
  обязанности
 
    - Выполнять 
    на время отсутствия заведующего розничным  
    магазином его  должностные обязанности 
    и приобретать соответствующие права, 
    нести ответственность за ненадлежащее 
    исполнение возложенных на него обязанностей.
 
    - Осуществлять 
    прием товара в магазин.
 
    - Осуществлять 
    текущую организацию торговли, в т.ч.
 
    
  - контролировать 
  наличие полного ассортимента товаров.
 
  - контролировать 
  своевременность подачи заявок и поступление 
  товаров со складов. Организовывать надлежащее 
  размещение товаров на витринах и наличие 
  правильно оформленных ценников на них.
 
  - Обеспечивать 
  правильность ведения кассовых операций
 
  - Обеспечивать  
  разрешение спорных вопросов и конфликтных 
  ситуаций с покупателями в соответствии 
  с требованиями Закона РФ  « О защите  
  прав потребителей».
 
  
    - Способствовать 
    обеспечению сохранности товаро-материальных 
    ценностей на территории  магазина.
 
    -  Контролировать 
    соблюдение персоналом :
 
    
  - правил торговли 
  продовольственными товарами;
 
  - правил и 
  норм охраны труда, техники безопасности, 
  производственной санитарии и противопожарной 
  защиты;
 
  - требований 
  технологии торговли, принятой на предприятии;
 
  - правил внутреннего 
  трудового распорядка;
 
  - культуры 
  обслуживания покупателей;
 
  - нахождение 
  на рабочем месте в спец.одежде и наличие 
  бейджика.
 
  
    - Оказывать 
    помощь  продавцам в изучении качественных 
    характеристик и потребительских свойств 
    товаров.
 
    - Организовать 
    прием товарно-материальных ценностей 
    продавцами в отделах.
 
    - Заменять 
    продавцов и кассиров-операционистов 
    в случае отсутствия  их  по каким-либо 
    причинам на рабочем месте.
 
    - Собирать 
    и передавать менеджерам розничных магазинов 
    сведения об отсутствия товаров, которые 
    пользуются  повышенным спросом у покупателей.
 
    -  Участвовать  
    в проверке знаний торгового персонала.
 
    -  Проводить 
    инструктаж материально- ответственных 
    лиц по вопросам учета и сохранности материальных 
    ценностей, находящихся на их  ответственном 
    хранении.
 
    -  Участвовать 
    в проведении  ежемесячной инвентаризации 
    товаро-материальных ценностей в магазине.
 
    -  Участвовать 
    в анализе результатов продаж и качества 
    обслуживания покупателей, разработке 
    и проведении мероприятий по повышению 
    качества торгового процесса.
 
    -  Не допускать 
    в рабочее и нерабочее  время поступков 
    и высказываний, способных нанести ущерб 
    имиджу предприятия, а также вести себя 
    вежливо и предупредительно, не допуская 
    грубости и неуважения, с коллегами и покупателями.
 
    -  Согласовывать 
    свое отсутствие на рабочем месте с заведующим 
    розничном магазином.
 
    -  Соблюдать 
    правила внутреннего трудового распорядка.
 
    -  Информировать 
    клиентов об услугах, действующих на предприятии.
 
 
  - Права
 
 
    - Знакомится 
    с проектами решений руководства, касающимися 
    его деятельности.
 
    - Вносить на 
    рассмотрение руководства предприятия 
    предложения по улучшению деятельности 
    розничного  магазина и других подразделений, 
    а так же предприятия в целом.
 
    - Вносить на 
    рассмотрение заведующего розничным магазином 
    представления о назначении, перемещении 
    и  увольнении работников, а также предложения 
    об их поощрении или наложении на них взысканий.
 
    - Сообщать 
    непосредственному руководителю о выявленных 
    в процессе исполнения своих должностных  
    обязанностей недостатках и вносить предложения 
    по их устранению.
 
    - Настаивать 
    на оказании содействия своим непосредственным 
    руководителем в исполнении своих должностных 
    обязанностей и прав в т.ч. четкого  
    ранжирования задач.
 
 
  - Ответственность
 
 
    - За  ненадлежащее 
    исполнение или неисполнение своих должностных 
    обязанностей, предусмотренных  настоящей 
    должностной инструкцией.
 
    - За ненадлежащее 
    исполнение или неисполнение обязанностей, 
    предусмотренных инструкцией по технологии.
 
    - За правонарушения, 
    совершенные в процессе осуществления 
    своей деятельности.
 
    - За причинение 
    материального ущерба в полном объеме 
    ( ст.242 ТК РФ ).
 
    - За разглашение 
    и использование в личных целях ставшей 
    известной в связи с исполнением его должностных 
    обязанностей конфиденциальной информации.
 
  
 Руководитель 
структурного подразделения               
                                                  
___________ /______________/
                                                   
подпись           
Ф.И.О
                                                                                               
"____  " _____________ 20__г.
Согласовано: 
Начальник 
юридического отдела
                                                  
___________ /______________/
                                                    
подпись           
Ф.И.О
                                                                                               
"____  " _____________ 20__г. 
 
 
С 
инструкцией ознакомлен:                                                                       
                                              
___________ /______________/
                                                    
подпись           
Ф.И.О
                                                                                               
"____  " _____________ 20__г. 
Приложение 
№ 11 
Общество 
с ограниченной ответственностью 
«Телекс»              
Утверждаю: 
Директор 
_________М.И. 
Фёдоров
                                     
«____»____________ 20__г.
м.п. 
Должностная 
инструкция
старшего 
продавца продовольственных товаров
ООО 
«Телекс» 
"  " ____________ 
20__г.        
  - Общие 
  положения
 
 
    - Оператор 
    относится к категории исполнителей.
 
    - На должность 
    оператора назначается лицо, имеющее основное 
    образование без предъявления требований  
    к стажу работы.
 
    - Назначение 
    на должность оператора розничного магазина  
    и освобождение от нее производится приказом 
    директора.
 
    - Оператор 
    розничного магазина непосредственно 
    подчиняется директору.
 
    - В своей деятельности 
    оператор руководствуется:
 
    
  
  - внутреннего 
  трудового распорядка
 
  - приказами 
  и  распоряжениями непосредственного 
  руководителя
 
  - настоящей 
  должностной инструкцией
 
  
    - Оператор 
    должен знать:
 
    
  - основы работы 
  ПК
 
  - программное 
  обеспечение ПК
 
  - правила и 
  методы организации трудового процесса
 
  - правила внутреннего  
  трудового распорядка
 
   
  - Должностные 
  обязанности
 
  
    - Правильно 
    и быстро работать с программным обеспечением 
    ПК ( согласно разрядной сетки)
 
    - Руководство 
    работой операторов более низкой квалификации.
 
    -  Выполняет 
    отдельные служебные поручения непосредственного 
    руководителя.
 
    - Оповещает 
    о своем отсутствии на рабочем месте директора 
    или заведующего розничным магазином.
 
    - Соблюдать 
    правила и нормы охраны труда, техники 
    безопасности, производственной санитарии 
    и противопожарной защиты.
 
    - Соблюдать 
    правила внутреннего трудового распорядка.