Договор о полной индивидуальной материальной ответственности

Примерный договор о полной индивидуальной

материальной  ответственности 

     В соответствии со  статьей  405  Трудового  кодекса  Республики

 Беларусь  письменные  договоры о полной материальной  ответственности

 могут  быть  заключены  нанимателем   с   работниками,   достигшими

 восемнадцати  лет,  занимающими  должности или выполняющими работы,

 непосредственно   связанные  с   хранением,   обработкой,   продажей

(отпуском),  перевозкой  пли  применением в процессе производства

 переданных  им ценностей,  если должности,  занимаемые  работниками,

 или   выполняемые   ими  работы  предусмотрены   примерным  перечнем,

 утвержденным  настоящим  постановлением,  или   примерным  перечнем,

 утвержденным  нанимателем на основании коллективного  договора, а при

 его отсутствии - самостоятельно.

     В  целях   обеспечения   сохранности   материальных   ценностей,

 принадлежащих  _____________________________________________________

                                 (наниматель)

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

 в лице ____________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

                (должность, фамилия, имя, отчество)

(далее - наниматель), с одной стороны, и __________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

             (занимаемая должность, выполняемая  работа)

(далее - работник), с другой стороны, заключили  настоящий договор о

 нижеследующем: 

     1. Работник, занимающий должность _____________________________

___________________________________________________________________

                      (наименование должности)

 или выполняющий работу ____________________________________________

__________________________________________________________________,

                       (наименование работы)

 непосредственно  связанную _________________________________________

__________________________________________________________________,

 (с хранением,   обработкой,  продажей  (отпуском),  перевозкой  или

 применением  в процессе производства переданных  ему ценностей)

 принимает на    себя   полную   материальную   ответственность   за

 необеспечение  сохранности вверенных  ему нанимателем материальных

 ценностей и  в связи с изложенным обязуется:

     бережно  относиться к переданным ему на хранение или для других

 целей  материальным  ценностям  и  принимать   меры к предотвращению

 ущерба;

     своевременно   сообщать   нанимателю  о  всех  обстоятельствах,

 угрожающих  обеспечению сохранности вверенных  ему ценностей;

     вносить  предложения   нанимателю  по  реконструкции  и  ремонту

 складских сооружений,  помещений и площадок в   целях  улучшения  их

 приспособленности  к хранению материальных ценностей;

     вести   учет,  составлять  и  представлять  отчеты  о движении и

 остатках вверенных ему материальных ценностей;

     участвовать   в   инвентаризации   и   списании  вверенных  ему

 материальных  ценностей. 

     2. Наниматель  обязуется:

     создавать  работнику условия,  необходимые  для нормальной работы

 и обеспечения  сохранности вверенного ему имущества;

     знакомить  работника   с   законодательством   о    материальной

 ответственности   работников  за  ущерб,  причиненный  нанимателю,  а

 также  с   действующими  инструкциями,   нормативами   и   правилами

 хранения,  приемки,  обработки,  продажи  (отпуска),  перевозки или

 применения  в  процессе  производства  переданных  ему материальных

 ценностей;

     проводить   в  установленном  порядке   инвентаризацию и списание

 материальных  ценностей. 

     3. В   случае   необеспечения  по  вине  работника  сохранности

 вверенных ему  материальных ценностей  определение   размера  ущерба,

 причиненного   нанимателю,   и   его   возмещение   производятся  в

 соответствии с законодательством. 

     4. Работник  обязан доказать отсутствие своей  вины в причиненном

 вреде. 

     5. Работник  не несет материальной ответственности,  если ущерб

 причинен не по его вине. 

     6. Действие  настоящего договора распространяется  на  все  время

 работы с  вверенными работнику материальными  ценностями. 

     7. Настоящий   договор составлен в двух экземплярах,  из которых

 первый находится  у нанимателя, а второй - у работника. 

 Адреса сторон  договора:             Подписи сторон договора:

 Нанимателя _______________          Нанимателя _______________

 Работника ________________          Работника _________________ 

 Дата заключения  договора            Место печати