Испытательный срок
Курсовая работа, 19 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Испытательный срок - самый сложный этап во взаимоотношениях работодателя и работников. Принимая сотрудника на работу, руководитель, можно сказать, берет кота в мешке. Даже опытный кадровик не в состоянии сразу определить, насколько подходит для организации тот или иной кандидат. Для проверки профессиональных качеств работника и предусмотрен испытательный срок.
Содержание
1. Порядок установления в трудовом договоре условия испытания, срок испытания и его результат…………………………………………............2
2. Оформление приема на работу………………………………………....10
3. Задача…………………………………………………………………….12
Список литературы………………………………………………………...13
Работа содержит 1 файл
ТК.doc
— 82.50 Кб (Скачать)Список
литературы
1.Трудовой кодекс РФ (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2.Болдырев В.А., Сысоев В.А. Трудовое право России: Учебник для вузов. - М.: Норма, 2006.
3. Никонов Д.А.,
Стремоухов А.В. Трудовое