Контрольная работа по "Трудовому праву"

Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2012 в 13:49, контрольная работа

Описание работы

Для того чтобы гражданин или юридическое лицо имели возможность вступать в трудовые отношения, они должны обладать трудовой правосубъектностью. Трудовая правосубъектность включает в себя трудовую правоспособность (способность иметь трудовые права), трудовую дееспособность (способность своими действиями осуществлять трудовые права и обязанности) и трудовую деликтоспособность (способность отвечать за трудовые правоотношения).

Работа содержит 1 файл

!Правоведение.docx

— 53.88 Кб (Скачать)
 

     Задачи:

   1. Лебедева обратилась к руководителю предприятия по месту работы мужа с письменным заявлением, в котором просила не выдавать супругу заработную плату, так как он тратит её на приобретение охотничьих принадлежностей, что отрицательно отражается на материальном положении семьи.

   Ответьте  на следующие вопросы:

   1. Когда возникает  и прекращается  правоспособность?

   2. Какие органы могут  ограничить дееспособность?

   3. Имеет ли право  администрация в  данном случае  ограничить Лебедева  в дееспособности?  

     -     Согласно п. 2 ст. 17 ГК правоспособность гражданина возникает в момент его рождения и прекращается смертью.

     - Совершеннолетние граждане могут быть ограничены в дееспособности на основании судебного решения, и им назначается попечитель. Основанием для ограничения дееспособности гражданина является: злоупотребление спиртными напитками или наркотическими средствами, если при этом он ставит свою семью в тяжелое материальное положение (ст. 30 ГК  РФ). В данной норме заложено два юридических факта, которые должны быть в наличии одновременно: 
1) гражданин злоупотребляет спиртными напитками или наркотическими средствами; 
2) гражданин ставит свою семью в тяжелое материальное положение.

     Исходя  из вышесказанного, администрация предприятия  не имеет право ограничить гражданина Лебедева в дееспособности. 

   2. Жукова утверждала, что, придя на работу в институт 10 мая, сдала своё пальто в гардероб и, как часто это делала, не взяла номерок. Когда она пришла получать пальто, выяснилось, что его нет в гардеробе.

   Поскольку институт отказал  Жуковой в выплате  стоимости похищенного  пальто, она обратилась в суд с иском  к институту о  возмещении ущерба. Представитель института  в суде пояснил, что  институт не должен возмещать истице ущерб, поскольку  она не может предъявить номерок, свидетельствующий  о сдаче пальто в гардероб. Жукова настаивала на своём  требовании и утверждала, что сотрудники могут  подтвердить сдачу  ею пальто в гардероб института.

   Решите  возникшую ситуацию.

    В ст. 924 ГК РФ речь идет об общих случаях, связанных с необходимостью оставления гражданами своих вещей в отведенных помещениях или специально предназначенных для этого местах. Такая необходимость возникает независимо от того, имеются или нет в соответствующих организациях гардеробы или другие подобные места, а также обслуживающий персонал для приема вещей на хранение.

    Хранение  вещей в гардеробах по общему правилу  является безвозмездным, если вознаграждение за хранение не обусловлено при сдаче  вещи на хранение.

    Оформления  договора производится в упрощенном порядке. Выдача гражданину номерка  или жетона не представляет собой  письменную форму договора, тем не менее в силу ст. 887 ГК приравнена к нему.

    При возврате вещей из гардероба учреждений, предприятий по предъявлению номеров (жетонов) хранитель не обязан проверять  полномочия предъявителя на получение  вещей. Однако он обязан принять все  меры для обеспечения сохранности  вещи. В этой связи хранитель вправе потребовать дополнительных доказательств, удостоверяющих право владельца  жетона на получение вещи.

    В судебной практике нередко встречаются  случаи, когда поклажедатели заявляют иски о взыскании ущерба, указывая на то, что вещи были выданы другим лицам по похищенным у них номерам (жетонам).

    Ответственность хранителя определяется общими положениями  о безвозмездном и возмездном хранении (ст. 891 ГК).

    Так, согласно ст. 891 ГК РФ 1. Хранитель обязан принять все предусмотренные договором хранения меры для того, чтобы обеспечить сохранность переданной на хранение вещи.

    При отсутствии в договоре условий о  таких мерах или неполноте  этих условий хранитель должен принять  для сохранения вещи также меры, соответствующие обычаям делового оборота и существу обязательства, в том числе свойствам переданной на хранение вещи, если только необходимость  принятия этих мер не исключена договором.

    Хранитель во всяком случае должен принять для сохранения переданной ему вещи меры, обязательность которых предусмотрена законом, иными правовыми актами или в установленном ими порядке (противопожарные, санитарные, охранные и т.п.).

    Если  хранение осуществляется безвозмездно, хранитель обязан заботиться о принятой на хранение вещи не менее, чем о своих вещах.

     ВЫВОД

   3. Акционерное общество обратилось в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании задолженности по арендной плате и эксплуатационным платежам.

   Ответчик  в отзыве на исковое  заявление  предъявленное к нему требование не признал,  сославшись на прекращение его обязательства по арендной плате зачётом встречного  однородного требования, возникшего у него по другому договору с акционерном обществом.

   Истец в судебном заседании  заявил о ничтожности  зачёта, поскольку  право встречного требования возникло у ответчика в 1995 году, однако о зачёте было заявлено лишь в  2000 году, то есть по истечении трёхгодичного  срока.

     Используя п.2 ст. 199  и ст. 411 ГК РФ,  разрешите  ситуацию. 

     Согласно  п. 2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.

     Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению  судом решения об отказе в иске.

     Согласно  ст. 411 ГК РФ не допускается зачет  требований, если по заявлению другой стороны к требованию подлежит применению срок исковой давности и этот срок истек.

      Исходя  из вышесказанного, суд должен удовлетворить  иск истца, т.к. истек срок исковой  давности к зачету требований (3 года – ст. 196 ГК РФ), и истцом была заявлена исковая давность до вынесения решения  судом.


Информация о работе Контрольная работа по "Трудовому праву"