Контрольная работа по "Трудовому праву"

Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально- трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей ( ч. 1 ст. 40 ТК РФ).
Коллективный договор может заключаться в организации в целом, в филиале, представительстве и иных обособленных структурных подразделениях.

1. Теоретический вопрос. Коллективные договоры и соглашения....................... 3
2. Теоретический вопрос. Система государственного управления охраной труда............................................................................................................................10
Список литературы....................................................................................................12