Общие обоснования прекращения трудового договора

Трудовой договор - это форма соглашения, в котором прописывается, какие функции будет исполнять работник, согласно его квалификации (профессиональной подготовке) за определенную плату. Также указывается, что работник должен соблюдать трудовой распорядок, а работодатель со своей стороны - обеспечить условия труда в соответствии с трудовым законодательством.