Особенности труда в районах крайнего Севера
Курсовая работа, 24 Января 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Задачи курсовой работы направлены на то, чтобы сформулировать правила заключения, изменения и прекращения трудового договора, правила оплаты труда, рассказать о положенной продолжительности отпусков, о пенсионном обеспечении и об обеспечении жилищных субсидий гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера.
Содержание
Введение…………………………………………………………………………....3
Глава 1 Особенности заключения, изменения и прекращения трудового
договора……………………………………………………………………………4
Глава 2 Особенности оплаты труда………………………………………………..6 Глава 3 Продолжительность отпусков……………………………………………..13
Глава 4 Пенсионное обеспечение………………………………………………..16
Глава 5 Жилищные субсидии гражданам, выезжающим из районов Крайнего
Севера и приравненных к ним местностей……………………………………...19
Заключение………………………………………………………………………..23
Библиография……………………………………………………
Работа содержит 1 файл
Содержание курсовой.doc
— 136.50 Кб (Скачать)
Дополнительные гарантии и компенсации
предоставляются решениями органов исполнительной
власти и управления северных регионов,
тарифными соглашениями, коллективными
договорами (соглашениями), трудовыми
договорами.
Затраты на эти гарантии и компенсации
возмещаются за счет средств бюджетов
национально-государственных и административно-
Закон также предусматривает налоговые
льготы для предприятий и организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера
и приравненных к нему местностях. Эти
предприятия освобождаются от уплаты
налогов на часть прибыли (дохода), направляемую
на капитальные вложения производственного
и непроизводственного назначения. Предприятия
и организации независимо от форм собственности,
расположенные в этих же районах, производящие
и реализующие там же сельскохозяйственную
продукцию и продукты животноводства,
а также другие продукты питания, освобождаются
от уплаты налогов в соответствии с налоговым
законодательством.
Библиография
- Закон РФ от 19.02.93 № 4520-1 (в ред. от 08.01.98) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". Российская Газета. № 73. 16.04.93
- Закон РФ от 14.06.96 № 81-ФЗ "Об основах государственного регулирования социально-экономического развития Севера РФ". СЗ РФ. № 26. Ст. 3030
- Закон РФ от 02.10.90 (в ред. от 14.04.98) "О государственных пенсиях в РФ". СЗ РФ. № 5. Ст. 1699
- Кодекс Законов о Труде (утв. ВС РФ 09.12.71) (в ред. от 31.07.98). Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50. Ст. 1007;
- О.В. Смирнов. Трудовое право. М., Проспект., 1997 г.
- Постановление Правительства РФ от 07.10.93 "О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера". САПП. № 41. Ст. 3928
- Положение о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) в порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли от 05.08.92 (в ред. от 11.09.98). Собрание Актов Президента и Правительства РФ. № 9. Ст. 602
- ФЗ от 08.01.98 "О внесении изменений в ст. 16 Закона РФ "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях". СЗ РФ. № 2. Ст. 220
- ФЗ "О жилищных субсидиях гражданам, выезжающим из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей" от 02.07.98. Российская газета. № 144. 31.07.98