Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Ноября 2011 в 11:39, контрольная работа
Рыночная экономика предлагает наличие рынка рабочей силы с территориальным перемещением трудовых ресурсов, сосредоточением труда там, где на него имеется спрос, и оттоком с тех мест, где ощущается избыточное предложение. Комплекс всех этих факторов и формирует конкретную оплату труда.
В распоряжении руководителя имеются широкие возможности в выборе тех или иных форм и систем зарплаты, они ещё шире при определении премиальных доплат, поощрений. Но искусство руководителя заключается в том, чтобы из имеющихся средств выбрать те, которые в наибольшей мере соответствуют конкретному предприятию, и именно тому персоналу, который набран на это предприятие.
Введение
Основные понятия. Оплата труда и заработная плата
Формы оплаты труда
Установление заработной платы
Порядок, место и сроки выплаты зарплаты
Заключение
Список литературы