Режим рабочего времени

Автор: Пользователь скрыл имя, 09 Марта 2013 в 11:12, курсовая работа

Описание работы

Свое право на труд граждане могут реализовать в реальных формах, но большинство населения во всех странах мира входит в армию лиц наемного труда. Первые попытки регулирования общественных отношений в сфере наемного труда были предприняты в XIX веке, в эпоху промышленных революций. Возникла необходимость защищать работников наемного труда от чрезмерной эксплуатации, создать максимум условий для нормального воспроизводства рабочей силы и сохранение здоровья нации. Тогда и возникли первые нормативные акты, регулирующие вопрос продолжительности рабочего времени, времени отдыха, охраны труда, социального обеспечения. Таким образом были заложены основы новой отрасли права – трудового, которое стало правом социальной защиты. Таким его назначение остается ми сегодня.

Содержание

Введение 2
1. Общая характеристика рабочего времени 5
1.1 Понятие рабочего времени 5
1.2 Виды рабочего времени 12
2. Особенности режима рабочего времени
2.1 Понятие режима рабочего времени
2.2 Особенности учета рабочего времени
Заключение
Список сокращений
Библиографический список
Приложения

Скачать полностью (57.16 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

200851.doc

— 283.50 Кб (Скачать)

Судебная практика

Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении норм Трудового кодекса» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 2003. - № 1. – с. 37.
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О применении судами общей юрисдикции положений Трудового Кодекса Российской Федерации» от 2.04.2000 // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. – 200. - № 5. – С. 15.

Приложение 1

Сравнительная таблица сокращения продолжительности рабочего времени

На 16 часов в неделю	На 5 часов в неделю	На 4 часа в неделю	На 4 часа в неделю и более
Для работников в возрасте до шестнадцати лет	Для работников, являющихся инвалидами I и II группы	Для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет	Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации

Приложение 2

Сравнительная таблица продолжительности ежедневной работы (смены) для разных категорий работников

Для работников в возрасте от пятнадцати до шестнадцати лет	5 часов
Для работников возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет	7 часов
Для учащихся общеобразовательных учреждении начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течении учебного года учебу с работой, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет	2,5 часа
Для учащихся общеобразовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, совмещающих в течении учебного года учебу с работой, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати	3,5 часа
Для инвалидов	В соответствии с медицинским заключением
Для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать	при 36-часовой рабочей неделе 8 часов при 30-часовой рабочей неделе и мене – 6 часов

Приложение 3

Части скользящего (гибкого) графика работы

¹ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.06.2006 года № 90-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. – от. 18.07.2011 ст. 15

² Иванов С.А., Применение конвенций МОТ в России в переходный период: некоторые проблемы // Государство и право. – 1999. - № 8. – с. 28

³ Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.06.2006 года № 90-ФЗ. // Собрание законодательства Российской Федерации. - 18.07.2011. – ст. 3

⁴ Киселев И.Я. Международное и сравнительное трудовое право М.:БЕК, 2003 с. 62

⁵ Киселев И.Я. Международное и сравнительное трудовое право М.:БЕК, 2003 с. 29

⁶ Организация, регулирование и учет рабочего времени / Под ред. Адамчука В.В.–– М.: Финстатинформ 2002 с. 65

Информация о работе Режим рабочего времени