Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб
Контрольная работа, 22 Февраля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Трудовий договір може бути припинений на вимогу третіх осіб, які не є стороною трудового договору (суди, військкомати, профспілкові органи).
Це відбувається у випадках:
—набрання законної сили вироком суду, яким працівник засуджений (крім випадків умовного засудження і відстрочки виконання вироку) до позбавлення волі, виправних робіт не за місцем роботи або іншого покарання, що виключає можливість продовження даної роботи (п.7 cm.36 КЗпП).