Автор: Пользователь скрыл имя, 12 Января 2013 в 19:15, контрольная работа
Категория трудового договора может пониматься в нескольких аспектах. Прежде всего, необходимо принимать во внимание разделение права (и трудовое право здесь не является исключением) на право объективное и субъективное. Трудовой договор занимает определенное место как в системе объективного, так и в системе субъективного права.
Введение: 3
1. Понятие трудового договора и его функции 4
2. Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора 9
2.1. стороны трудового договора 9
2.2 . содержание трудового договора 11
3. Виды трудовых договоров 18
Заключение: 21
Список использованной литературы и источников 22