Відмежування трудового права від суміжних галузей права

Мета курсової роботи полягає у комплексному дослідженні положень і аналізі ролі та місця трудового права як галузі права в системі права України, відмежування трудового права від суміжних галузей права, розробці на цій основі пропозицій, метою яких є усунення колізій і прогалин законодавства з досліджуваних питань, удосконалення трудового законодавства України.
Проблемою дослідження у загальному вигляді є правові питання встановлення критеріїв відмежування галузі трудового права від суміжних галузей права.
Аналіз наукових досліджень і публікацій свідчить, що питанням трудового права як галузі права увагу приділяли такі вчені
Об’єктом дослідження курсової роботи є законодавство України, зокрема та його частина, яка регулює трудові відносини.

Вступ.
І. Трудове право як галузь права.
1.1. Становлення трудового права України як галузі права.
1.2. Поняття та предмет трудового права України як галузі права.
ІІ. Відмежування трудового права від суміжних галузей права.
2.1. Конституційні права – нормативні передумови для розвивитку приписів трудового права.
2.2. Відмежування трудового права від права цивільного.
2.2.1. Відмінність трудового права від цивільного права за предметом права.
2.2.2. Відмінність трудового права від цивільного права за методом правового регулювання.
2.3. Розмежування трудового права та адміністративного права.
2.3.1. Відмінність трудового права від адміністративного права за предметом права.
2.3.2. Відмінність трудового права від адміністративного права за методом адміністративного права.
2.4. Відмежування трудового права від права соціального забезпечення.
2.4.1. Відмінність трудового права від права соціального забезпечення за предметом права.
2.4.2. Відмінність трудового права від права соціального забезпечення за в методом правового регулювання.
2.5. Відмежування трудового права від господарського права.
2.6. Зв’язок та відмінність між трудовим правом та аграрним.
ІІІ. Напрямки удосконалення системи трудового права України.
3.1. Колізії і прогалини трудового законодавства.
3.2. Питання щодо припустимості застосування за аналогією норм трудового права до правовідносин іншої галузевої приналежності.
Висновки.
Список використаної літератури.