Автор: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2012 в 13:27, курсовая работа
Чтобы понять, что есть трудовой договор, прежде всего, следует обратить внимание на регулируемые трудовым законодательством отношения. Они подразделяются на собственно трудовые отношения и отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями.
1. Общие положения: специфика понятия и стороны трудового договора …………………………………………………………………...стр.3
2. Гарантии при приеме на работу …………………………..…стр.6
3. Форма и условия трудового договора …………………….….стр.7
4. Срок трудового договора …………………………………….….стр.12
5. Документы, требуемые при приеме на работу ……………………………..…………………………………………….…стр.13
6. Приказ (распоряжение) о приеме на работу ………..…….стр.16
Литература ……………………………………………………….…..стр.18