Автор: Пользователь скрыл имя, 13 Апреля 2011 в 16:17, реферат
Целю данного реферата является, проанализировать как происходит адаптация зарубежного опыта набора государственных и муниципальных служащих, выделить основные плюсы и минусы и сравнить с Российским опытом отбора персонала на государственную и гражданскую службу.
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Анализ возможностей адаптации зарубежного опыта профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих в Российских условиях………………………………………………………………….…4
2. Адаптация японского опыта профессиональной подготовки
государственных и муниципальных служащих к Российским
условиям………………..……………………………………………….…..7
3. Адаптация опыта подготовки и переподготовки государственных и муниципальных служащих в Германии к российским условиям……...14
Заключение……………………………………………………………………….17
Список использованных источников…………………………………………...19