Муниципальные служащие
Контрольная работа, 26 Сентября 2012
Целью данной работы является рассмотрение прав и обязанностей государственных и муниципальных служащих.
В связи с этим выделим следующие задачи:
Раскрытие понятия государственной службы;
Раскрытие понятия муниципальной службы;
Оплата труда муниципальных служащих
Курсовая работа, 21 Января 2012
В настоящее время одной из проблем кадровой политики в органах местного самоуправления является необходимость привлечения на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов, а это невозможно без повышения привлекательности муниципальной службы, для чего необходима разработка и внедрение системы стимулирования оплаты труда муниципальных служащих.
Гарантии для муниципальных служащих
Реферат, 27 Сентября 2011
Социальные гарантии для наемных работников регламентируются разделом VII Трудового кодекса РФ. Специальным законодательством предусматриваются специфические гарантии для муниципальных служащих (ст.172 ТК РФ).
Правовой статус муниципального служащего
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Основу местного самоуправления составляют представительные органы, так как они традиционно рассматриваются как наиболее значимые в системе органов местного самоуправления, поскольку именно через такие выборные органы население в большинстве случаев реализует свое право на осуществление местного самоуправления.
Представительный орган местного самоуправления - это выборный орган местного самоуправления, обладающий правом представлять интересы населения и принимать от его имени решения, действующие на территории муниципального образования
Правовой статус муниципального служащего
Контрольная работа, 25 Января 2012
Закон выделяет муниципального служащего из всех остальных сотрудников, работающих в органах местного самоуправления путем исключения лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий.
Правовой статус муниципального служащего содержит права, обязанности, ограничения и запреты, закрепленные в Главе 3 закона «О муниципальной службе в РФ» от 02.03.2007 г. и представляющее собой то самое понятие, которое в науке называют компетенцией. При этом все элементы правового статуса взаимосвязаны и важны.
Организация труда муниципальных служащих
Курсовая работа, 18 Октября 2011
Цель курсовой работы проанализировать кадровую политику, рассмотреть тенденции ек развития, и выявить, что необходимо изменить в кадровой работе.
В первой главе будет рассматриваться уже существующая система работы с кадрами.
Во второй проведен анализ кадровых технологий: дополнительного образования и формирования кадрового резерва.
В третьей главе будет проанализирован кадровый состав служащих Белгородской области.
Органиизация труда муниципальных служащих
Дипломная работа, 11 Декабря 2011
В условиях рыночной экономики основанной на многообразии форм собственности, главной целью всех реформ является совершенствование управления. Новые экономические отношения в муниципальных образованиях – объективная реальность, требующая нового управления сообществом, социальными явлениями и процессами, происходящими в нем. Непрерывный процесс усложнения всех сторон жизнедеятельности муниципального образования, всех его сфер, требует постоянного совершенствования форм и методов муниципального управления.
Кадровое обеспечение муниципальных служащих
Реферат, 15 Ноября 2011
Целью работы является:
- понять, как проходит подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих;
- выявить проблемы, рассмотреть способы решения, улучшения проблемных зон.
Задачами исследования являются:
- с теоретической позиции дать характеристику кадровому обеспечению органов местного самоуправления, предъявляемые требования, роль и значение;
- определить значимость повышения квалификации муниципальных служащих, процесс прохождения повышения квалификации;
- анализировать нынешнее состояние кадрового обеспечения;
- разработать мероприятия по улучшению кадрового обеспечения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих путем внедрения инноваций.
Права и обязанности муниципального служащего
Контрольная работа, 23 Марта 2012
Правовой статус муниципального служащего определяется Конституцией РФ, законами об общих принципах организации местного самоуправления, об основах муниципальной службы, конституциями (уставами), законами субъектов Федерации, а также уставами и иными нормативными правовыми актами муниципальных образований.
Права и обязанности муниципального служащего
Реферат, 25 Января 2011
Таким образом, муниципальная служба не входит в систему государственной службы, не является ее структурной частью и требует своего правового регулирования. Муниципальная служба - это самостоятельный институт местного самоуправления, институт муниципального права. Расходы, связанные с содержанием органов и должностных лиц местного самоуправления, осуществляются за счет средств местного бюджета.
Анализ мотивации труда муниципальных служащих
Доклад, 07 Февраля 2013
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком.
Права государственных и муниципальных служащих
Контрольная работа, 28 Марта 2013
Задача № 1 Гражданскому служащему представитель нанимателя в стаж гражданской службы включил период его преподавательской деятельности в ВУЗе – 5 лет. При увольнении гражданского служащего переводом в орган местного самоуправления возник вопрос о включении в стаж муниципальной службы указанного периода преподавательской деятельности. Подготовьте правовую консультацию по данному вопросу.
Специфика регулирования труда муниципальных служащих
Дипломная работа, 19 Марта 2012
Основная цель исследования - анализ проблем правового регулирования трудовых отношений муниципальных служащих, эффективности соответствующих правовых средств, формулирование предложений по их совершенствованию.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Исследовать центральные категории законодательства о муниципальной службе.
2. Установить соотношение нормативных правовых актов о труде и законодательства о муниципальной службе.
3. Определить компетенции Российской Федерации и субъектов РФ при регулировании трудовых отношений муниципальных служащих
4. Проанализировать эффективность существующих правовых средств при реализации трудового статуса муниципальных служащих;
5. Сформулировать предложения по совершенствованию законодательства о муниципальной службе, практики его применения.
Правовой статус государственного и муниципального служащего
Курсовая работа, 24 Марта 2011
Цель данной работы: исследование содержания правового статуса государственного и муниципального служащего.
Объект: правовой статус государственного и муниципального служащего.
Предмет: содержание правового статуса государственного и муниципального служащего.
Задачи:
1. Изучить и структурировать понятие правовой статус.
2. Описать правовой статус муниципального служащего.
3. Рассмотреть проблемы, связанные с правовым статусом государственных и муниципальных служащих.
Проблемы профессиональной мотивации муниципальных служащих
Отчет по практике, 15 Февраля 2012
Опыт последних лет в сфере реальной практики становления местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что лица, замещающие выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы не в полной мере отвечают требованиям времени, а дефицит необходимых знаний и профессиональных навыков приводит к низкой эффективности управленческих решений и снижению авторитета органов местного самоуправления в глазах населения.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
Реферат, 09 Октября 2012
Вопрос профессионального развития муниципальных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки.
Совершенствование организации труда государственных (муниципальных) служащих
Курсовая работа, 09 Апреля 2012
Цель курсовой работы проанализировать кадровую политику, рассмотреть тенденции к ее развитию, и выявить, что необходимо изменить в кадровой работе.
В первой главе будет рассматриваться уже существующая система работы с кадрами.
Во второй проведен анализ кадровых технологий: дополнительного образования и формирования кадрового резерва.
Развитие и защита деловой репутации государственного и муниципального служащего
Дипломная работа, 27 Апреля 2012
Цель и задачи дипломного исследования. При написании выпускной квалификационной работы была поставлена цель – изучить теоретические основы формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего и дать конкретные рекомендации органам государственной и муниципальной власти и управления по развитию человеческого капитала государственных и муниципальных служащих путем эффективного управления их деловой репутацией.
Поставленная цель предопределила следующие задачи:
рассмотреть понятие, значение и содержание деловой репутации государственного и муниципального служащего;
анализировать систему управления деловой репутацией государственного и муниципального служащего;
провести анализ правовых основ формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего;
провести анализ кадрового состава объекта исследования (Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан);
характеристика управленческой деятельности Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан по формированию, развитию и защите деловой репутации государственного и муниципального служащего;
выявить роль и значение деловой репутации при отборе и расстановке государственных и муниципальных служащих с учетом зарубежного опыта;
внести предложения по совершенствованию правовых основ формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего;
рекомендовать применение информационных технологий в управлении деловой репутацией государственного и муниципального служащего;
предложить авторскую азработккаа методику системы управления по формированию, развитию и защите деловой репутации государственного и муниципального служащего
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
- исследовать развитие правового статуса муниципального служащего в России;
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
- исследовать развитие правового статуса муниципального служащего в России;
- проанализировать понятие, структуру и элементы правового статуса муниципального служащего;
- раскрыть особенности прохождения муниципальной службы.
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
Курсовая работа, 29 Февраля 2012
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
Права, обязанности, ответственность государственных и муниципальных служащих. Порядок прохождения службы
Контрольная работа, 07 Ноября 2011
Государственный служащий - это физическое лицо, граждан РФ не моложе 18 лет, владеющий государственным языком и имеющий профессиональное образование. Государственный служащий является одной из сторон государственно-служебного правоотношения.
Анализ адаптации зарубежного опыта профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих к Российским условиям
Реферат, 13 Апреля 2011
Целю данного реферата является, проанализировать как происходит адаптация зарубежного опыта набора государственных и муниципальных служащих, выделить основные плюсы и минусы и сравнить с Российским опытом отбора персонала на государственную и гражданскую службу.