Муниципальные служащие
26 Сентября 2012 в 19:47, контрольная работа
Целью данной работы является рассмотрение прав и обязанностей государственных и муниципальных служащих.
В связи с этим выделим следующие задачи:
Раскрытие понятия государственной службы;
Раскрытие понятия муниципальной службы;
Оплата труда муниципальных служащих
21 Января 2012 в 11:41, курсовая работа
В настоящее время одной из проблем кадровой политики в органах местного самоуправления является необходимость привлечения на муниципальную службу высококвалифицированных специалистов, а это невозможно без повышения привлекательности муниципальной службы, для чего необходима разработка и внедрение системы стимулирования оплаты труда муниципальных служащих.
Гарантии для муниципальных служащих
27 Сентября 2011 в 22:33, реферат
Социальные гарантии для наемных работников регламентируются разделом VII Трудового кодекса РФ. Специальным законодательством предусматриваются специфические гарантии для муниципальных служащих (ст.172 ТК РФ).
Правовой статус муниципального служащего
20 Декабря 2011 в 00:39, курсовая работа
Основу местного самоуправления составляют представительные органы, так как они традиционно рассматриваются как наиболее значимые в системе органов местного самоуправления, поскольку именно через такие выборные органы население в большинстве случаев реализует свое право на осуществление местного самоуправления.
Представительный орган местного самоуправления - это выборный орган местного самоуправления, обладающий правом представлять интересы населения и принимать от его имени решения, действующие на территории муниципального образования
Правовой статус муниципального служащего
25 Января 2012 в 15:18, контрольная работа
Закон выделяет муниципального служащего из всех остальных сотрудников, работающих в органах местного самоуправления путем исключения лиц, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий.
Правовой статус муниципального служащего содержит права, обязанности, ограничения и запреты, закрепленные в Главе 3 закона «О муниципальной службе в РФ» от 02.03.2007 г. и представляющее собой то самое понятие, которое в науке называют компетенцией. При этом все элементы правового статуса взаимосвязаны и важны.
Организация труда муниципальных служащих
18 Октября 2011 в 17:25, курсовая работа
Цель курсовой работы проанализировать кадровую политику, рассмотреть тенденции ек развития, и выявить, что необходимо изменить в кадровой работе.
В первой главе будет рассматриваться уже существующая система работы с кадрами.
Во второй проведен анализ кадровых технологий: дополнительного образования и формирования кадрового резерва.
В третьей главе будет проанализирован кадровый состав служащих Белгородской области.
Органиизация труда муниципальных служащих
11 Декабря 2011 в 14:40, дипломная работа
В условиях рыночной экономики основанной на многообразии форм собственности, главной целью всех реформ является совершенствование управления. Новые экономические отношения в муниципальных образованиях – объективная реальность, требующая нового управления сообществом, социальными явлениями и процессами, происходящими в нем. Непрерывный процесс усложнения всех сторон жизнедеятельности муниципального образования, всех его сфер, требует постоянного совершенствования форм и методов муниципального управления.
Кадровое обеспечение муниципальных служащих
15 Ноября 2011 в 16:25, реферат
Целью работы является:
- понять, как проходит подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих;
- выявить проблемы, рассмотреть способы решения, улучшения проблемных зон.
Задачами исследования являются:
- с теоретической позиции дать характеристику кадровому обеспечению органов местного самоуправления, предъявляемые требования, роль и значение;
- определить значимость повышения квалификации муниципальных служащих, процесс прохождения повышения квалификации;
- анализировать нынешнее состояние кадрового обеспечения;
- разработать мероприятия по улучшению кадрового обеспечения, подготовки, переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих путем внедрения инноваций.
Права и обязанности муниципального служащего
23 Марта 2012 в 09:52, контрольная работа
Правовой статус муниципального служащего определяется Конституцией РФ, законами об общих принципах организации местного самоуправления, об основах муниципальной службы, конституциями (уставами), законами субъектов Федерации, а также уставами и иными нормативными правовыми актами муниципальных образований.
Права и обязанности муниципального служащего
25 Января 2011 в 19:48, реферат
Таким образом, муниципальная служба не входит в систему государственной службы, не является ее структурной частью и требует своего правового регулирования. Муниципальная служба - это самостоятельный институт местного самоуправления, институт муниципального права. Расходы, связанные с содержанием органов и должностных лиц местного самоуправления, осуществляются за счет средств местного бюджета.
Анализ мотивации труда муниципальных служащих
07 Февраля 2013 в 11:38, доклад
Путь к эффективному управлению человеком лежит через понимание его мотивации. Только зная то, что движет человеком, что побуждает его к деятельности, какие мотивы лежат в основе его действий, можно попытаться разработать эффективную систему форм и методов управления человеком.
Права государственных и муниципальных служащих
28 Марта 2013 в 07:01, контрольная работа
Задача № 1 Гражданскому служащему представитель нанимателя в стаж гражданской службы включил период его преподавательской деятельности в ВУЗе – 5 лет. При увольнении гражданского служащего переводом в орган местного самоуправления возник вопрос о включении в стаж муниципальной службы указанного периода преподавательской деятельности. Подготовьте правовую консультацию по данному вопросу.
Специфика регулирования труда муниципальных служащих
19 Марта 2012 в 16:12, дипломная работа
Основная цель исследования - анализ проблем правового регулирования трудовых отношений муниципальных служащих, эффективности соответствующих правовых средств, формулирование предложений по их совершенствованию.
Для достижения этой цели поставлены следующие задачи:
1. Исследовать центральные категории законодательства о муниципальной службе.
2. Установить соотношение нормативных правовых актов о труде и законодательства о муниципальной службе.
3. Определить компетенции Российской Федерации и субъектов РФ при регулировании трудовых отношений муниципальных служащих
4. Проанализировать эффективность существующих правовых средств при реализации трудового статуса муниципальных служащих;
5. Сформулировать предложения по совершенствованию законодательства о муниципальной службе, практики его применения.
Правовой статус государственного и муниципального служащего
24 Марта 2011 в 06:45, курсовая работа
Цель данной работы: исследование содержания правового статуса государственного и муниципального служащего.
Объект: правовой статус государственного и муниципального служащего.
Предмет: содержание правового статуса государственного и муниципального служащего.
Задачи:
1. Изучить и структурировать понятие правовой статус.
2. Описать правовой статус муниципального служащего.
3. Рассмотреть проблемы, связанные с правовым статусом государственных и муниципальных служащих.
Проблемы профессиональной мотивации муниципальных служащих
15 Февраля 2012 в 10:48, отчет по практике
Опыт последних лет в сфере реальной практики становления местного самоуправления в Российской Федерации показывает, что лица, замещающие выборные муниципальные должности и должности муниципальной службы не в полной мере отвечают требованиям времени, а дефицит необходимых знаний и профессиональных навыков приводит к низкой эффективности управленческих решений и снижению авторитета органов местного самоуправления в глазах населения.
Подготовка, переподготовка и повышение квалификации муниципальных служащих
09 Октября 2012 в 11:43, реферат
Вопрос профессионального развития муниципальных служащих является одним из ключевых в системе государственной службы и кадровой политики. В условиях кардинального реформирования системы государственного и муниципального управления Российской Федерации требование профессионального развития и образования государственных служащих становится особенно актуальным. Для того чтобы эффективно управлять изменениями в различных областях общественной жизни, служащие должны иметь специальный уровень профессиональной, деловой и моральной подготовки.
Совершенствование организации труда государственных (муниципальных) служащих
09 Апреля 2012 в 12:42, курсовая работа
Цель курсовой работы проанализировать кадровую политику, рассмотреть тенденции к ее развитию, и выявить, что необходимо изменить в кадровой работе.
В первой главе будет рассматриваться уже существующая система работы с кадрами.
Во второй проведен анализ кадровых технологий: дополнительного образования и формирования кадрового резерва.
Развитие и защита деловой репутации государственного и муниципального служащего
27 Апреля 2012 в 17:09, дипломная работа
Цель и задачи дипломного исследования. При написании выпускной квалификационной работы была поставлена цель – изучить теоретические основы формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего и дать конкретные рекомендации органам государственной и муниципальной власти и управления по развитию человеческого капитала государственных и муниципальных служащих путем эффективного управления их деловой репутацией.
Поставленная цель предопределила следующие задачи:
рассмотреть понятие, значение и содержание деловой репутации государственного и муниципального служащего;
анализировать систему управления деловой репутацией государственного и муниципального служащего;
провести анализ правовых основ формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего;
провести анализ кадрового состава объекта исследования (Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан);
характеристика управленческой деятельности Министерства здравоохранения Республики Башкортостан и Администрации Советского района городского округа город Уфа Республики Башкортостан по формированию, развитию и защите деловой репутации государственного и муниципального служащего;
выявить роль и значение деловой репутации при отборе и расстановке государственных и муниципальных служащих с учетом зарубежного опыта;
внести предложения по совершенствованию правовых основ формирования, развития и защиты деловой репутации государственного и муниципального служащего;
рекомендовать применение информационных технологий в управлении деловой репутацией государственного и муниципального служащего;
предложить авторскую азработккаа методику системы управления по формированию, развитию и защите деловой репутации государственного и муниципального служащего
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
29 Февраля 2012 в 14:21, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
- исследовать развитие правового статуса муниципального служащего в России;
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
16 Ноября 2011 в 20:03, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
- исследовать развитие правового статуса муниципального служащего в России;
- проанализировать понятие, структуру и элементы правового статуса муниципального служащего;
- раскрыть особенности прохождения муниципальной службы.
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
29 Февраля 2012 в 14:27, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
Муниципальная служба и ее характерные особенности. Правовой статус муниципального служащего
29 Февраля 2012 в 14:19, курсовая работа
Цель исследования: проанализировать особенности муниципальной службы и правовой статус муниципального служащего в Российской Федерации.
Из цели вытекают следующие задачи:
- раскрыть понятие и определить основные признаки муниципального служащего;
- рассмотреть классификацию муниципальных служащих;
Права, обязанности, ответственность государственных и муниципальных служащих. Порядок прохождения службы
07 Ноября 2011 в 13:13, контрольная работа
Государственный служащий - это физическое лицо, граждан РФ не моложе 18 лет, владеющий государственным языком и имеющий профессиональное образование. Государственный служащий является одной из сторон государственно-служебного правоотношения.
Анализ адаптации зарубежного опыта профессиональной подготовки государственных и муниципальных служащих к Российским условиям
13 Апреля 2011 в 16:17, реферат
Целю данного реферата является, проанализировать как происходит адаптация зарубежного опыта набора государственных и муниципальных служащих, выделить основные плюсы и минусы и сравнить с Российским опытом отбора персонала на государственную и гражданскую службу.