Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Февраля 2011 в 16:13, контрольная работа
Ценности определяют для человека значимость тех или иных явлений. Они становятся ориентиром, по которому сверяется, что действительно важно, а что — несущественно. Без понимания системы ценностей и иерархии мотивов невозможно делать прогнозы относительно профессиональной деятельности сотрудников.
Введение………………………………………………………………………2
1. Профессиональный выбор………………………………………………...3
2. Горизонтальная карьера…………………………………………………...4
3. Управление из любой точки………………………………………………6
4. Без жалоб и просьб…………………………………………………………9
5. Радость не удачи……………………………………………………………12
6. Большая цель……………………………………………………………….13
7. Единство ценностей………………………………………………………..14
Заключение…………………………………………………………………….15
Библиография…………………………………………………………………