Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации
Контрольная работа, 31 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 60-х годов, были посвящены поискам способов повышения эффективности и продуктивности управленческого труда.
Возникновение интереса к командному подходу связано со следующими тенденциями в области развития организаций и высокоэффективного менеджмента.
Содержание
Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации
Список литературы