Контрольная работа по "Делопроизводству в кадровой службе"
Контрольная работа, 06 Февраля 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
В отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Содержание
Тема 1.Законодательная регламентация документирования кадровой деятельности……………………………………………………………………...3
Задание 1…………………………………………………………………... 3
Задание 4. …………………..……………………………………………...11
Ответы на вопросы……………………………………………………….12
Тема 2 . ……………………………………………………….…………….14
Ответы на вопросы……………………………………………………….14
Список использованной литературы………………………………………23