Роль мотивации в теории принятия управленческих решений. Влияние мотивационных факторов на процесс разработки и реализации управленческ

При планировании и организации работы руководитель определяет, что конкретно должна выполнять данная организация. Руководители воплощают свои решения в дела, применяя на практике основные принципы мотивации.

Введение................................................................................................................... 3
Раздел 1 Общая часть
1.1. Понятие мотивации, ее суть и значение и роль в деятельности современного предприятия................................................................................................................... 5
1.2. Роль мотивации персонала в процессе разработки управленческого решения: российский и зарубежный опыт.................................................................. 7
Раздел 2 Практическая часть
2.1. Экономическая и организационно-управленческая характеристика
ОАО "Волгограднефтемаш"......................................................................................... 10
2.2. Оценка влияния мотивационной политики на результаты деятельности
ОАО «Волгограднефтемаш»....................................................................................... 14
Заключение................................................................................................................ 16
Литература................................................................................................................. 18