Современная карьера государственного служащего

В Германии, Англии, Франции, Испании и других странах в основе политики кадров лежит понимание карьеры, которая предполагает наличие у определенного лица вероятности поступить на муниципальную и даже государственную службу в начале его профессиональной жизни и, если оно того пожелает, пребывание на ней до пенсионного возраста.

Введение 4
Глава 1: Психологическое содержание профессиональной деятельности государственного служащего 6
1.1 Основные подходы к профессионализму деятельности и профессионализму личности государственного служащего 6
1.2.Психологический аспект профессиональной деятельности государственного служащего (ее психологическое содержание) 8
Глава 2: Профессиональное развитие государственных служащих 10
2.1.Законодательное регулирование профессиональной деятельности государственного служащего 10
2.2. Профессиональная подготовка и переподготовка государственного служащего 12
2.3: Стимулы деятельности государственных служащих 16
Глава 3: Карьера современного государственного служащего 19
Список литературы 25