Стратегический план автоматизации компании
Контрольная работа, 10 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель бизнеса:
Обеспечение потребителя качественными товарами по доступным ценам
Расширение бизнеса и достижение конкурентных преимуществ перед компаниями подобного типа.
Задачи бизнеса:
Повышение прибыли за счет увеличения объемов продаж или сокращения расходов
Повышение контроля над выполняемыми операциями
Изучение и максимальное удовлетворение потребностей покупателей
Управление финансами
Планирование и анализ финансово-хозяйственной деятельности
Работа содержит 1 файл
Стратегический план автоматизации компании.docx
— 71.02 Кб (Скачать)· Надежность и безопасность
· Гибкость и настраиваемость
Соответствие бизнес-функциям компании
- учет расчетов с поставщиками и подрядчиками;
- учет нефинансовых активов.
«Босс-корпорация»
Функциональные возможности:
- управление финансово- хозяйственной деятельностью
- управление финансами
- управление производством
- управление закупками, запасами и реализацией
- управление персоналом
- управление основными средствами и оборудованием
Соответствие бизнес-функциям компании
- управление закупками, запасами и реализацией
- управление основными средствами и оборудованием
Таблица 5.
Издержки на покупку ИС
| Наименование | Стоимость приобретения | Этапы ЖЦ ИС влияющие на стоимость владения | Стоимость владения | Перспективы развития, поддержки и интеграции | |
| 1С: Предприятие 8.0. | До 120тр.
(лицензия) |
Сопровождение | 10% -15% от стоимости приобретения, | Постоянно развивается и обновляется | |
| «1С: торговля и склад» | До 90 тр. | Сопровождение | Ниже
чем у 1С.
5-10% от стоимости приобретения |
Постоянно развивается и обновляется | |
| Босс-корпорация | До 70 тр. | Сопровождение | До 10% от стоимости приобретения | Постоянно развивается и обновляется | |
Таблица 6.
Устойчивость поставщиков ИС
| Наименование | 1С: Предприятие 8.0. | «1С: торговля и склад» | «Босс-корпорация» |
| Время существования их на рынке | 5 | 4 | 4 |
| Доля занимаемого капитала | 5 | 3 | 3 |
| Наличие сети сертифицированных центров технической поддержки | 5 | 4 | 4 |
| Наличие авторизированных учебных центров | 4 | 3 | 3 |
| Наличие «горячих линий» для консультаций | 5 | 3 | 2 |
Технические
характеристики, преимущества
и недостатки ИС
«1С:
Предприятие 8.0.»
Технические характеристики
- операционная система: MS Windows 2000/Vista/ XP / Windows 7;
- процессор IntelPentiumIII 866 МГц и выше;
- оперативная память 512 Мбайт и выше;
Преимущества ИС
- Легко настраивается на нужды конкретной организации и поэтому быстро окупает затраты на автоматизацию
- Эффективно работает в более чем 700 000 организаций во всех уголках России.
Недостатки ИС
- Небольшие компании не могут позволить себе инвестировать достаточно денег и адекватно обучить всех сотрудников.
- Внедрение является достаточно дорогим.
- Система может страдать от проблемы «слабого звена» — эффективность всей системы может быть нарушена одним департаментом или партнёром.
- Проблема совместимости с прежними системами.
«1С: торговля и склад»
Технические характеристики
- операционная система: MS Windows 2000/XP/Server 2003;
- процессор IntelPentium IV/Xeon 2,4 ГГц, рекомендуется два и более процессоров;
- оперативная память 1024 Мбайт;
Преимущества ИС
- непрерывное развитие и повышение эффективности системы качества;
- максимально полное удовлетворение потребностей клиентов и партнеров;
- увеличение производительности труда;
- увеличение количества клиентов;
- увеличение количества продаж иповышение прибыли, извлекаемой из работы с каждым клиентом.
Недостатки ИС
- невозможность сопряжения функциональных модулей, систем автоматизации конкурирующих разработчиков;
- различные форматы входных и выходных данных;
- закрытость исходных кодов и ограничения связанные с соблюдением авторских и смежных прав.
«Босс-корпорация»
Технические характеристики
- операционная система: MS Windows 2000/XP/Server 2003;
- процессор Intel Pentium IV/Xeon 2,4 ГГц;
- оперативная память 512 Мбайт и выше;
Преимущества ИС
- разработанная с учетом специфики ведения бизнеса в России
- простая в настройке и освоении
- надежная при работе с большими объемами данных
- масштабируемая от решения уровня подразделения до решения уровня предприятия
- наиболее производительная среди аналогичных отечественных разработок
- открытая для внесения изменений и модификаций.
Недостатки
ИС
- ограничение производительности/пропускной способности - возможность одной машины может расти не бесконечно;
- меньшая степень надёжности - одно звено определяет работоспособность всей системы;
- Самостоятельная разработка ИС
Достоинства:
Этот
подход в большинстве случаев
применим лишь для достаточно крупной
фирмы, способной содержать свой
штат квалифицированных
Обычно
этот вариант автоматизации
Недостатки:
- долгое время разработки,
- большая величина затрат сторонних разработчиков,
- обычно очень высокое качество,
- низкая эффективность и оперативность (никто не знает всех особенностей бизнеса в фирме лучше ее собственных сотрудников).
Центральный офис компании, включает департамент по информационным технологиям, что говорит о возможностях компании проведения самостоятельной разработки ИС.
Ресурсные затраты на разработку, внедрение и подготовку к сертификации ИС складываются из финансовых, временных и человеческих ресурсов. На первом этапе разработки ИС важно определить круг исполнителей – выделить человеческие ресурсы. Квалификация этих сотрудников должна быть высокой для решения поставленных задач.
Финансовые затраты – это, в первую очередь, оплата подготовки специалистов: внутренних аудиторов и/или менеджеров по качеству. Кроме того, это дополнительная оплата/премии сотрудников, участвующих в этой деятельности: руководители подразделений, входящих в область распространения ИС, и ответственные исполнители от каждого из этих подразделений. Следует также учесть, что во время обучения внутренних аудиторов и менеджеров по качеству их обязанности будут исполнять другие сотрудники, чья дополнительная нагрузка также должна оплачиваться.
Временные ресурсы – это время на обучение персонала. В дальнейшем временные затраты будут складываться из совещаний (не менее двух раз в неделю), поиска и внедрения оптимальной модели обмена информацией. Переработки, неизбежные при привлечении сотрудников к разработке документации ИС, потребуют и временных, и финансовых затрат.
Одним из важнейших факторов, влияющих на успешность разработки и внедрения ИС, будет управление человеческими ресурсами участников работы. Без надлежащего профессионального управления коммуникациями любое взаимодействие между участниками может выйти в поле конфликта, поскольку разработка и внедрение ИС неизбежно сопровождается пересмотром/корректировкой зон ответственности и ломкой устоявшихся стереотипов деятельности.
- Разработка ИС фирмой-разработчиком
Достоинства:
- фирме не надо содержать свой штат программистов
- стоимость работы эффективнее чем в 1 случае
- всю работу выполняют удаленно наемные сотрудники.
Недостатки:
- большие затраты финансов на разработку
Таблица 7.
Обзор фирм-разработчиков ИС
| Наименование | Время существования на рынке | Наличие разработанных ИС | Заказчики | Совокупная стоимость владения |
| Oracle | С 1977 года | OracleDatabase | средние и крупные предприятия | До 500$ в год |
| "ЛОТТА" | С 1992 года | Omega Production |
средние и крупные предприятия | До 300$ в год |
| Microsoft | С 1975 года | Xenix, MS-DOS, Windows,
MicrosoftOffice, VisualFoxPro и др. |
средние и крупные предприятия | До 800$ в год |
Таблица 8.
Оценка фирм-разработчиков ИС
| Наименование | Oracle | "ЛОТТА" | Microsoft |
| Время существования их на рынке | 5 | 3 | 4 |
| Доля занимаемого капитала | 4 | 3 | 5 |
| Наличие сети сертифицированных центров технической поддержки | 4 | 4 | 5 |
| Наличие авторизированных учебных центров | 3 | 4 | 5 |
| Наличие «горячих линий» для консультаций | 4 | 3 | 5 |