Трудовые ресурсы и управление персоналом

Трудовой потенциал, которым располагает общество, имеет как экономические, так и социальные аспекты. С экономической точки зрения трудовой потенциал выступает как личный фактор производственного процесса, приводящий в действие орудия труда и средства производства. С социальной точки зрения трудовой потенциал характеризует развитие и реализацию многообразных человеческих способностей, проявление творческой активности людей в преобразовании природы и общества.

Введение……………………………………………………………….……..3
1. Трудовые ресурсы как социально- экономическая категория…….……...4
2. Совершенствование управления трудовыми ресурсами…………………12
3. Персонал организации его состав и структура…………………………...18
Заключение…………………………………………………………….…….21
Список используемой литературы…………………………………………22