Властные отношения и лидерство в управлении персоналом

Цель курсовой работы – показать значение властных отношений и лидерства в управлении персоналом.
Для реализации данной цели необходимо решить ряд задач:
- рассмотреть теоретические аспекты власти в системе управления персоналом;
- дать понятие руководства и лидерства в системе управления персоналом;
- охарактеризовать основные концептуальные подходы к эффективному лидерству.

Введение...................................................................................................................3
1. Теоретические аспекты власти в системе управления персоналом..............5
1.1. Понятие власти и ее значимость, формы власти и влияния........................5
2. Руководство и лидерство..................................................................................13
2.1. Общая характеристика концептуальных подходов к лидерству...............13
2.2. Поведенческий и ситуационный подходы к эффективному лидерству...17
Заключение............................................................................................................27
Список использованной литературы.........................