Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы

 

   Довольно  высока доля готовой продукции и  сырья и материалов (9,19% и 11,49% - в  начале, 7,92% и 10,30% - в конце исследуемого периода), хотя она и снизилась на 2,46%, тем не менее, их суммарный удельный вес составил 18,22%, что негативно отражается на оборачиваемости. Кроме того, наличие существенных запасов готовой продукции на складе свидетельствует о наличии проблем со сбытом.

   - Уменьшился  удельный вес краткосрочных финансовых  вложений на 18,57% (с 18,61% в начале исследуемого периода  до 0,04% в его конце). С одной стороны, это можно расценить как положительный момент, поскольку проценты по краткосрочным депозитам не покрывают даже инфляцию. С другой стороны, одновременно увеличился удельный вес незавершённого производства на 18,58%. Удельный вес денежных средств, которые вообще не приносят дохода, увеличился в 2008 году до 10,30%, но к концу 2009 года составил всего 3,07%, т.е. произошло сокращение наиболее ликвидных резервов.

    

   1.4.2.2. Эффективность использования оборотных средств характеризуют следующие показатели:

   - Оборачиваемость  оборотных средств  (количество оборотов) (К14) (отдача оборотных средств) показывает, сколько выручки приходится на один рубль оборотных средств, рассчитывается как отношение выручки от реализации продукции к средней стоимости оборотных средств. Не менее трёх оборотов в год.

   К14 = ВР / ОС(ср)                                                                   (17)

   Где ВР – выручка от реализации продукции (см. формулу (7), таблицу 1);

          ОС(ср) = (ОСн + ОСк) / 2 – средняя  стоимость оборотных средств;

          ОСн, ОСк - стоимость оборотных  средств на начало и конец  рассматриваемого периода (см. таблицу 8, “Итого”).

   - Период оборота  оборотных средств  (Тос). Показывает длительность одного оборота в днях

   Тос = Д / К14                                                                              (18)

   Где Д  – количество дней в отчетном периоде (год = 360 дней); К14 – (см. вывшее).

   - Оборачиваемость  материальных запасов  (Комз). Отражает число оборотов запасов предприятия за анализируемый период

   Комз = Срп / (МЗн + МЗк) /2                                                             (19)

   Где Срп – производственная себестоимость реализованной продукции (строка 020, ф. №2);

          МЗн, МЗк – стоимость материальных  запасов на начало и конец  периода, соответственно (стр.210 + стр.220, Ф. № 1).

   - Период оборота  материальных запасов  (Томз). Показывает в днях продолжительность одного оборота материальных запасов

   Томз = Д / Комз                                                                          (20)

   Где Д, Комз – (см. вывшее).

   - Оборачиваемость дебиторской задолженности (Кдз). Показывает скорость оборота краткосрочной дебиторской задолженности. В отличие от оборачиваемости всей дебиторской задолженности она не включает долгосрочную дебиторскую задолженность, поскольку последнюю принято относить к внеоборотным активам.

   Кдз = ВР / (ДЗн + ДЗк) /2                                                         (21)

   Где ВР – выручка от реализации продукции;

           ДЗн, ДЗк – дебиторская задолженность  на начало и конец периода  (стр.240, Ф №1).

   - Период оборота  дебиторской задолженности  (Ткдз). Характеризует средний срок погашения дебиторской задолженности

     Тдз = Д / Кдз                                                                              (22)

   Где Д, Кдз – см. выше.

   Для анализа  эффективности использования оборотных  средств составим сводную таблицу 10  исходных  и расчетных данных. 
 
 
 

 

   Из  таблицы 10 видно, что оборотные средства предприятия используются крайне не эффективно. Так, в 2009 году период оборота, хотя и уменьшился по сравнению с 2008 годом на ~ 40 дней, но всё равно составил 531 день (1,45 года). Связано это, с тем, что:

   1) Более  половины (51,24%, см. таблицу 9) оборотных средств находится в незавершённом производстве, т.к. на предприятии имеется большое количество некомплектных бытовых электрических плит, полученных при слиянии от одного из объединённых предприятий, сборкой которых оно занималось. В настоящее время предприятие не имеет возможности укомплектовать их, а, следовательно, и продать;

   2) Велика  доля дебиторской задолженности  (22,95%).

   3) Доля материальных запасов хотя и не очень большая, тем не менее, их оборачиваемость крайне низкая (период оборота составляет 443 дня (~1,22 года), причем в 2009 году он увеличился по сравнению с 2008 годом. 

   1.4.3. Персонал  организации

   1.4.3.1. Анализ движения персонала организации проведём на основании таблицы 11 и следующих показателей:

   1) Коэффициент  оборота по приему:

   Коб.пр. = Чприн  / Чоб                                                                   (23)

   где Чприн - количество принятых работников за анализируемый период, чел.,

         Чоб – среднесписочная численность персонала, чел.

   2) Коэффициент  оборота по выбытию:

   Коб.выб. = Чвыб / Чоб                                                                   (24)

   где Чвыб - количество выбывших работников за анализируемый период, чел.

   3) Коэффициент текучести кадров:

   Ктек. = Чнеув. / Чоб                                                                          (25)

   где Чнеув. – количество работников, выбывших по неуважительным причинам (по собственному желанию, за нарушения трудовой дисциплины), чел. 

   Таблица 11 – Движение персонала организации

 

   1.4.3.2. Состав и структура персонала

   Половозрастная  структура и уровень образования, по данные кадрового учёта на 31.12.09 г., представлена в таблице 12.

 

   Из  анализа таблицы 12 видно, что три четверти (75%) персонала предприятия составляют мужчины, что характерно для предприятий аналогичных видов деятельности. В возрастной структуре предприятия наблюдается явный дисбаланс. Так, и среди мужчин и среди женщин преобладают сотрудники в возрасте от 18 до 35 лет и от 51 до 60лет. В общей сложности они составляют около 75% (53 человека), и лишь 25% (18 человек) приходится на наиболее продуктивный возраст – от 36 до 50 лет, когда человек уже состоялся как специалист, но ещё не стар. Данный факт может свидетельствовать о том, что на предприятии есть проблема с мотивацией сотрудников, когда пришедший молодой сотрудник, набравшись опыта, уходит. Следовательно, предприятие будет испытывать постоянную нехватку квалифицированных специалистов и текучесть кадров.

   Также на основании таблицы 12 можно сделать вывод, что уровень образования сотрудников предприятия довольно высок, высшее образование имеют 31,5% мужчин и 41% женщин, среднее специальное образование имеют 33,3% мужчин и 17,6% женщин, среднее образование имеют 33,3% мужчин и 29% женщин.

   1.4.3.3. Анализ производительности труда

   Для оценки уровня производительности труда  используется показатель выработки - объем продукции (как правило, валовой), выпускаемой одним работником в единицу времени - год, день, час. Однако, в условиях рынка, более объективно, конечный результат деятельности предприятия в течение года, характеризует объем полученной выручки. Поэтому, для расчета выработки по предприятию в целом мной был взят именно этот показатель, а для расчета выработки производственного персонала – объём произведённой в течение года валовой продукции в отпускных ценах.

   Годовая выработка: - Общая

   Βоб = ВР / Чоб                                                                     (26)

   где ВР - годовой объем выручки (см. таблицу 1), руб.;

         Чоб - среднесписочная численность всего персонала организации (см. таб. 11), чел.

   - Производственного  персонала

   Βпр = Свп / Чпр                                                                     (27)

   где Свп - годовой объем валовой продукции в отпускных ценах (см. таблицу 3), руб.;