Анализ кадрового потенциала на примере ОАО «Нижнекамскнефтехим»

Итак, целью данной курсовой работы является исследование кадрового потенциала предприятия, рассмотреть все методы анализа кадрового потенциала, сделать определенные выводы, применив данные методы анализа на исследуемом предприятии и найти пути более эффективного использования кадрового потенциала.
Поставленная цель раскрывается через следующие задачи:
- рассмотреть теоретическую основу экономического анализа кадрового потенциала предприятия;
- провести и изучить экономический анализ кадрового потенциала на предприятии ОАО «Нижнекамскнефтехим»;
Объектом исследования является предприятие нефтехимической промышленности ОАО «Нижнекамскнефтехим».

Введение 2
Глава 1. Персонал предприятия как основа его кадрового потенциала 4
1.1. Понятие и классификация персонала предприятия 4
1.2. Понятие кадрового потенциала 7
1.3. Методы оценки кадрового потенциала 10
Глава 2. Кадровый потенциал предприятия 12
2.1. Качественные характеристики кадрового потенциала предприятия 12
2.2. Количественные характеристики кадрового потенциала предприятия 14
2.3. Показатели и расчеты, используемые в анализе кадрового потенциала предприятия 17
Глава 3. Анализ кадрового потенциала на примере ОАО «Нижнекамскнефтехим» 29
3.1Организационно-экономическая характеристика предприятия 29
3.2. Качественный анализ кадрового потенциала предприятия 32
Заключение. 47
Список используемой литературы. 49