Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Марта 2012 в 20:05, курсовая работа
Нормирование труда – процесс непрерывный. Это подтверждается опытом зарубежных стран с развитой рыночной экономикой, в частности, США, ФРГ и др., где нормирование труда традиционно рассматривается в качестве важнейшей функции внутрифирменного управления. Необходимость нормирования труда вызвана потребностью в постоянной работе по выявлению резервов снижения производственных затрат и разработки на их основе графиков производства продукции и загрузки оборудования, решения задач гуманизации труда.
1. Характеристика предприятия. Производственно организационная структура
1.1 Анализ оснащенности рабочего места. Укомплектование рабочего места средствами оснащения.
1.2 Анализ планировочных решений
1.3 Анализ организации обслуживания рабочего места
2. Анализ состояния работ по организации и нормирования труда на предприятии
2.1. Организация труда. Фотография рабочего времени и хронометраж как методы изучения затрат рабочего времени и нормирования труда
2.2. Разработка технологических процессов
3. Организация оплаты труда
4. Совершенствование организации производства как направление совершенствования организации нормирования труда
Заключение
Список литературы