Фактори формування умов праці на підприємстві

Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 21:10, доклад

Описание работы

Виконання будь-якої роботи протягом тривалого часу супроводжується стомленням організму, що проявляється в зниженні праце -
здатності людини.Разом з фізичною і розумовою роботою значну дію на сто -млення надає і навколишнє виробниче середовище, тобто умови, в яких про -тікає його робота.

Работа содержит 1 файл

Вступ.doc

— 70.00 Кб (Скачать)

         До  біологічних небезпечних і шкідливих  виробничих факторів від -носяться патогенні мікроорганізми (бактерії,віруси,гриби) і продукти їх жит -тєдіяльності, а також макроорганізми (рослинні і тваринні).

         До  психофізичних небезпечних і  шкідливих виробничих факторів відносяться  фізичні (статичні і динамічні) і  нервово-психічні перевантаження (розумове перенапруження,перенапруження каталізаторів,монотонність пра -ці, емоційне перенавантаження).

         Нервово-психічні навантаження спричиняються переробкою великої кількості інформації і  стосуються операторів пультів управління при пору  -шенні режиму праці і відпочинку.

         Перелічені  шкідливі фактори можуть викликати  у працюючих такі професійні хвороби, як пилові бронхіти, пневмоконіози, вібраційну хворобу, захворювання нервової системи та ін. Крім того, несприятливе виробниче се -редовище може впливати на здоров'я майбутніх поколінь людей.

         Носіями небезпечних та шкідливих факторів є предмети праці,засо -би виробництва, продукти праці, енергія, природно - кліматичне середовище, флора, фауна, люди, навколишнє середовище.

         Успіх роботи щодо забезпечення сприятливих  умов праці значною мірою залежить від аналізу стану рівня безпеки  праці, рангування небезпе -чних та шкідливих виробничих факторів з врахуванням особливостей трудо -вого процесу. Підвищення рівня безпеки досягається проведенням комплексу інженерно-технічних та організаційних заходів.Ці заходи,перебуваючи у тіс -ному зв'язку, впливають на процес формування безпечних умов праці. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Міністерство  освіти, науки, молоді і спорту України

Київський національний торговельно-економічний  університет

Вінницький  торговельно-економічний інститут 
 
 
 

Доповідь

з курсу  «Економіка праці»

на тему «Фактори формування умов праці на підприємстві» 
 
 
 
 
 
 
 

студентка ІІІ курсу групи ДФ-31

денної  форми навчання

обліково-фінансового  факультету

Колеснікової Ольги Вікторівни 
 
 
 
 

  

Вінниця 2011

         Список використаних джерел

  1. Воронов І. О., Коваленко І. Д., Афанасьєв П. В., Булгач Т. В. Основи охорони праці. — К.: Генеза, 2004. — 263с.
  2. Гандзюк М. П., Желібо Є. П., Халімовський М. О. Основи охорони праці К.: Каравела, 2004. — 408с.
  3. Гогіташвілі Г. Г. Системи управління охороною праці. — Л.: Афіша, 2002. 320с.
  4. Жидецький В. Ц. Основи охорони праці. — Л.: Афіша, 2002. — 320 с.
  5. Керб Л. П. Основи охорони праці. — К.: КНЕУ, 2003. — 215с.
  6. Протоєрейський О. С., Запорожець О. І. Основи охорони праці. — К.: НАУ, 2002. — 523с.

          
 

Информация о работе Фактори формування умов праці на підприємстві