Экономика организации

Автор: Пользователь скрыл имя, 24 Мая 2012 в 15:33, курсовая работа

Описание работы

В результате реорганизации машиностроительного завода выделяется одно производство (филиал) в самостоятельное предприятие – акционерное общество. В соответствии со специализацией производства и изучением рынка планируется организовать выпуск узлов, идущих для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры, цифровых телефонных станций.

Содержание

Исходные данные 3
I. Экономические вопросы создания предприятия 5
1.1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия 5
1.2. Определение величины уставного и резервного капитала 7
1.3. Определение величины единовременных затрат на создание фирмы и источники их финансирования 9
II. Обоснование выбора организационной и производственной структуры предприятия 10
III. Определение персонала фирмы и организация оплаты его труда 12
3.1. Состав персонала фирмы и определение его потребного количества в целом по категориям 12
3.2. Обоснование выбора системы оплаты труда для каждой категории персонала и расчет фонда оплаты труда по группам работников и в 16
целом по предприятию 16
3.3. Расчет средней месячной зарплаты по каждой категории персонала и в целом по предприятию 22
IV. Финансово-экономические результаты предпринимательской деятельности 23
Библиографический список 30

Работа содержит 1 файл

Экономика организации.docx

— 89.75 Кб (Скачать)

Содержание

Исходные данные 3

I. Экономические вопросы создания предприятия 5

1.1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия 5

1.2. Определение величины уставного и резервного капитала 7

1.3. Определение величины единовременных затрат на создание фирмы и источники их финансирования 9

II.  Обоснование выбора организационной и производственной структуры предприятия 10

III.  Определение персонала фирмы и организация оплаты его труда 12

3.1.  Состав персонала фирмы и определение его потребного количества в целом по категориям 12

3.2. Обоснование выбора системы оплаты труда для каждой категории персонала и расчет фонда оплаты труда по группам работников и в 16

целом по предприятию 16

3.3. Расчет средней месячной зарплаты по каждой категории персонала и в целом по предприятию 22

IV. Финансово-экономические результаты предпринимательской деятельности 23

Библиографический список 30

 

  Исходные  данные

 

 В результате реорганизации  машиностроительного завода выделяется одно производство (филиал) в самостоятельное  предприятие – акционерное общество. В соответствии со специализацией производства и изучением рынка планируется  организовать выпуск узлов, идущих для  комплектации производственной и бытовой  вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры, цифровых телефонных станций.

    В учебных целях товарный ассортимент  создаваемого предприятия будет состоять из двух узлов.

       Планируемый годовой объём выпуска узлов  на основе проведенных маркетинговых  исследований головным заводом, полученных предварительных заказов и другой информации составит:

       - по узлу-1 - 5400 шт.

       - по узлу-2 - 7200 шт.

       Укрупнённый технологический процесс и трудоёмкость изготовления узлов приведены в  табл.1.

       Таблица1. – Укрупненный технологический процесс изготовления изделий

Наименование  укрупнённых технологических операций изготовления узлов Средний тарифный разряд выполнения работ по ЕТС производственной сферы Трудоемкость  изготовления узлов, в час Коэффициенты  выполнения норм времени
Узел - 1 Узел - 2
Станочные 5 1,3 1,5 1,04
Слесарные 4 2,6 3,6 1,03
Монтажно-сборочные 3 4,4 5,4 1,01
Регулировочные  и испытательные 5 6,8 8,6 1,00
Технический контроль качества 3 0,8 0,7 1,00

 

    - Коэффициент выборочности технического  контроля качества узлов  0,5.

    - затраты на материалы и комплектующие  детали по узлам:

    Узел-1 – 60 руб.

    Узел-2 – 63 руб.

    Размер  площади, которая передана создаваемому АО при разделе предприятия – 2000 кв.м.

 

    

    I. Экономические вопросы создания предприятия

    1. Обоснование выбора организационно-правовой формы предприятия

    Учитывая  все достоинства и недостатки организационно-правовых форм предприятий, для выделенного производства (филиала) была выбрана в соответствии с Гражданским кодексом РФ (ч.I) организационно-правовая форма - открытое акционерное общество (ОАО).

    Это хозяйственное общество, уставный капитал  которого делится на определённое число акций. Участники ОАО могут продавать или передавать свои акции без согласия других акционеров этого общества.

    Главная особенность ОАО состоит в  том, что его имущественный и  денежный капитал формируется путём открытой, свободной продажи своих акций. Акции продаются либо на первичном рынке по нарицательной стоимости после их выпуска, либо на вторичном рынке посредством перепродажи по рыночной цене. ОАО представляет одну из наиболее распространённых и цивилизованных современных форм организации коллективного бизнеса. Эта форма даёт реальную возможность приобщиться к собственности предприятия миллионам рядовых граждан.

    В форме акционерного общества могут  существовать крупные, средние и  малые предприятия. Создание акционерного общества обычно предполагает привлечение значительного числа участников.

    ОАО отвечает по его обязательствам, несёт  возможные убытки, рискует в ограниченных пределах не превышающих стоимости принадлежащего им пакета акций.

    В то же самое время само общество не отвечает по имущественным обязательствам отдельных акционеров, принятых ими частным образом.

    Акционерное общество является единственным полновластным  собственником принадлежащего ему имущественного комплекса. Акционеры являются собственниками только ценных бумаг, которые дают им право получения определённой доли дохода общества в виде процентов, именуемых дивидендами. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчёт, бухгалтерский баланс, счёт прибылей и убытков.

    При образовании акционерного общества учредители заключают между собой  договор, определяющий порядок осуществления  ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала общества, категории выпускаемых акций и порядок их размещения, а также иные условия, предусмотренные законом об акционерных обществах. Договор о создании акционерного общества заключается в письменной форме. Учредители акционерного общества несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества. Общество несёт ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием только в случае последующего одобрения их действий общим собранием акционеров.

    Учредительным документом акционерного общества является его устав, утверждённый учредителями.             

    Устав должен содержать:

    - наименование юридического лица;

    - место его нахождения;

    - порядок управления деятельностью  юридического лица;

    - предмет и цели деятельности;

    - условия о категориях выпускаемых  обществом акций;

    - номинальную стоимость акций  и их количество;

    - размер уставного капитала общества;

    - права акционеров;

    - состав и компетенции органов  управления  обществом;

    - порядок принятия решений

    - вопросы, решения по которым  принимаются единогласно   или квалифицированным большинством голосов;

    - другие сведения, предусмотренные  законом об акционерных обществах.

    1. Определение величины уставного  и резервного капитала

    Уставный  капитал акционерного общества представляет собой общую денежную оценку средств предприятия. Этот показатель свидетельствует об имидже фирмы, в некоторой степени о размахе предпринимательской деятельности.

    Размер  уставного капитала акционерного общества, предприятия с долевым участием иностранных инвестиций, государственного или муниципального предприятия не должен быть менее суммы, равной 1000-кратному месячному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ), установленному законодательством РФ на дату представления учредительных документов для регистрации. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2002 г. – 300 руб. Значит размер уставного капитала предприятия не должен быть менее 300 000 руб. В данной курсовой работе уставной капитал принимается в размере 1 000 000 руб.

    Первоначальный  уставный капитал формируется за счёт вкладов учредителей. Состав учредителей фирмы и их пай в ее создании приведен в таблице 2.

    Таблица 2. – состав учредителей фирмы

Учредители  Вид вклада Величина  вклада Взносы, руб.
Руб. % До регистрации После регистрации
  1. Муниципальная власть
Оборудование 250000 25,0 187500 62500
  1. Банк «Империал»
Денежный 300000 30,0 225000 75000
  1. РНКБ
-<<- 300000 30,0 225000 75000
  1. Миронов Г.И.
-<<- 25000 2,5 18750 6250
  1. Чебаков И.П.
-<<- 25000 2,5 18750 6250
  1. Огнев И.А.
-<<- 10000 1,0 7500 2500
  1. Орлов Е.В.
-<<- 40000 4,0 30000 10000
  1. Горшков Р.Л.
-<<- 20000 2,0 15000 5000
  1. Шишкин В.А.
-<<- 15000 1,5 11250 3750
  1. Козлов В.В.
-<<- 5000 0,5 3750 1250
  1. Ковалёв Д.К.
-<<- 10000 1,0 7500 2500
Итого:   1000000 100,0 750000 250000

 

    К моменту регистрации предприятия  не менее 50% уставного капитала должно быть оплачено в виде перечисления на счет в банке. Вторая часть уставного капитала оплачивается в течение первого года предпринимательской деятельности.

       На  величину уставного капитала выпускаются  первоначальные простые акции и распределяются между учредителями пропорционально их индивидуальному вкладу, выраженному в денежной форме (согласно закону об акционерных обществах).

       Будет выпущено 10000 штук акций стоимостью 100 рублей каждая на величину уставного капитала 1000000 рублей.

       Акции будут распределены между учредителями следующим образом:

    Таблица 3. – Распределение акций между  учредителями предприятия

Учредители  Общая сумма  индивидуального вклада, руб. Стоимость акции, руб. Число акций, шт.
  1. Муниципальная власть
250000 100 2500
  1. Банк «Империал»
300000 100 3000
  1. РНКБ
300000 100 3000
  1. Миронов Г.И.
25000 100 250
  1. Чебаков И.П.
25000 100 250
  1. Огнев И.А.
10000 100 100
  1. Орлов Е.В.
40000 100 400
  1. Горшков Р.Л.
20000 100 200
  1. Шишкин В.А.
15000 100 150
  1. Козлов В.В.
5000 100 50
  1. Ковалёв Д.К.
10000 100 100
Итого: 1000000 100 10000

Информация о работе Экономика организации