Кадровая политика

Цель данной курсовой работы: изучить кадровую политику организации (предприятия, фирмы) как составляющую концепции управления персоналом, определить её цели, задачи, факторы, влияющие на ее формирование.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Отработать и проанализировать литературу по вопросам управления персоналом, кадровой политики, трудовой занятости населения, как в российском, так и зарубежном менеджменте;
2. Изучить особенности кадровой политики в современных условиях, направления управленческой деятельности, факторы воздействия на кадровое администрирование в организации (предприятии, фирме);