Кадры, труд, оплата труда, производительность труда
Курсовая работа, 02 Мая 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Кадры - наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода.
Работа содержит 1 файл
текст.doc
— 2.33 Мб (Скачать)В общем, учет заработной платы должен способствовать повышению трудовой активности работников, лучшему использованию средств производства и рабочего времени и неуклонному росту производительности труда.
Таким образом, рассмотренные
показатели представляют собой неразрывную
цепь главнейших элементов производства,
и их соотношение и регулирование прямым
образом влияет на снижение или рост эффективности
работы предприятий любой отрасли.
Список использованной литературы:
- Горелова Н.А. Экономика труда. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2007.
- Дунаев В.Ф. Экономика предприятий нефтяной и газовой промышленности. – Учебник – М.: ООО «ЦентрЛитНефтеГаз», 2006.
- Зайцев Н.Л. Экономика, организация и управление предприятием: Учебное пособие. – 2-е изд., доп. – М.: ИНФРА-М, 2008.
- Сергеев И.В. Экономика организаций (предприятий). – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.
- Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия (в схемах, таблицах, расчетах): Учебное пособие. – М.:ИНФРА-М, 2008.