Контрактная система оплаты труда

Система оплаты – это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы.

Введение
1. Понятие контрактной системы
1.1 Сущность контракта
1.2 Контрактная форма оплаты труда
2. Система доплат и надбавок
2.1 Виды доплат и надбавок
3. Система премирования
Заключение
Список использованной литературы