Производительность труда как показатель эффективности производства

 
 

Рис. 2.1 Зависимость  величины амортизационных отчислений от времени эксплуатации

 
 
 

Рис. 2.2 Зависимость  величины накопленного износа от времени  эксплуатации

 

Рис. 2.3 Изменения  величины остаточной стоимости во времени

Вывод: В практике хозяйствования применяют три метода исчисления амортизационного фонда: линейный (равномерный), метод  уменьшаемого остатка и метод списания стоимости по сумме чисел лет. Линейный метод расчета амортизации прост, нагляден и в определенной степени учитывает процесс равномерного износа основных фондов за весь срок службы. Недостаток этого метода заключается в том, что в течение срока службы оборудования бывают его простои, поломка и неполная загрузка за смену. Это приводит к тому, что в реальном производстве оборудование неравномерно изнашивается по времени. При  использовании способа уменьшающего остатка годовая сумма амортизационных отчислений определяется исходя из остаточной стоимости основных фондов на начало отчетного года и нормы амортизации, исчисленной на основе срока использования этих фондов. Следовательно, хотя методика расчетов по методу уменьшаемого остатка и метода суммы чисел лет несколько сложнее, чем по линейному, но экономически он более выгоден, особенно при учете морального износа. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.2 Начисление коллективного  заработка и распределение  его между членами  бригады

     Исходные  данные для задачи представлены в таблице 1.1, 1.2 и 1.3.

     Таблица 1.1 - Состав бригады и отработанное время, ч.

 

     Таблица 1.2 - Технически обоснованные нормы времени на выполнение операций

 

     Таблица 2.3 - Тарифные разряды и часовые тарифные ставки рабочих по состоянию на 1. 10. 2010 г., руб.

 

Чтс=Чтс_1р*Тк                                                                                                                    (2.1)

     Где Чтс – часовая тарифная ставка, Чтс_1р – часовая тарифная ставка 1-го разряда, Тк тарифный коэффициент соответствующего разряда.

     Бригада изготовила 28 единиц продукции.

     Комплексная расценка на единицу продукции (бригадокомплект) определяется по формуле:

Рбк = ∑ Чтс*Тi,                                                                                                                (2.2)

     где  Чтс — часовая тарифная ставка i-го разряда;  Тi — норма времени на выполнение i-й работы.

     Рбк=∑Чтс*Тi=696*4+942*9+1038*8+1140*2+1302*5=28356 руб.

     Сдельный  заработок бригады СЗб (без учета  премии) за месяц рассчитывается как  произведение количества изготовленной  бригадой продукции на величину комплексной  расценки:

СЗб = N*Рбк,                                                                                                                      (2.3)

     где N — количество изготовленных единиц продукции, шт; Рбк — комплексная сдельная расценка за единицу продукции, руб.

     СЗб=N*Рбк=35*28356=992460руб.

     Расчет  процента выполнения (перевыполнения) технически обоснованных норм времени  коллективом бригады производится по формуле:

                                                                                              (2.4)

     где N — количество изготовленных единиц продукции, шт; Тi — нормированное время выполнения i-й работы, включенной в бригадокомплект, из таблицы исходных данных; g - количество работ, включенных в состав бригадокомплекта; Fi -количество фактически отработанных часов за месяц i-м рабочим бригады из таблицы исходных данных; q — количество членов бригады, чел.

                              

     Величина  премии бригады Пб при сдельно-премиальной  системе оплаты труда определяется по формуле:

Пб=СЗб((Рт+а*Рп)/100),                                                                                                  (2.5)

     где СЗб — сдельная заработная плата; Рт - процент премирования к сдельному  заработку за выполнение технически обоснованной нормы времени на 100 %; а — процент премии, установленный  за каждый процент перевыполнения технически обоснованных норм времени; Рп — процент  перевыполнения технически обоснованных норм времени.

     Р-р  премия в % = 22,2*0,7+20% = 35,5%

     Р-р  премия в руб. = Зп*% премии = 992460*35,5% = 352323,3 руб.

     352323,3   +  992460 =  1344783,3 руб. (величина сдельного заработка и премии).

     Вариант I

     Вся сумма коллективного заработка, т.е. величины сдельного заработка  и премии, распределяется пропорционально  тарифному разряду, отработанному  времени и КТУ. Расчет индивидуального  заработка i-го рабочего осуществляется по формуле:

                         (2.6)

  Где ЗПi — индивидуальная заработная плата i-го работ c учетом тарифной части и премии, руб.; СЗб — сдельный заработок бригады, руб.; Пб — величина премии, начисленной коллективу бригады, руб.; Чтсi — часовая тарифная ставка i-го работника, руб.; Fi — отработанное количество часов i-м работником в плановом периоде, ч; КТУi — коэффициент трудового участия фактический, установленный i-му работнику в плановом периоде; q — количество членов бригады. 

ЗП₁=322269,5

руб.

ЗП₂= 292464,3 руб.

ЗП₃= = 239288,9 руб.

ЗП₄ =  = 221560,3 руб.

ЗП₅ = = 269200

руб. 

     Вариант II

     Сдельная  часть заработка бригады распределяется пропорционально тарифному разряду  и отработанному времени, а величина премии бригады — пропорционально  тарифному разряду, отработанному  времени и КТУ.

     Расчет  индивидуального заработка ведется  по формуле:            (2.6)

     Где ЗПi — индивидуальная заработная плата i-го работника c учетом тарифной части и премии, руб.; СЗб — сдельный заработок бригады, руб.; Пб — величина премии, начисленной коллективу бригады, руб.; Чтсi — часовая тарифная ставка i-го работника, руб.; Fi — отработанное количество часов i-м работником в плановом периоде, ч; КТУi — коэффициент трудового участия фактический, установленный i-му работнику в плановом периоде; q — количество членов бригады.

ЗП₁= = 316008,7 руб.

ЗП₂= = 286782,5 руб.

ЗП₃= = 253745,6 руб.

ЗП₄= = 202782,5 руб.

ЗП₅= = 215263,7 руб. 

Таблица 2.13 - Величина индивидуального заработка членов бригады (результаты расчета)

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2.3  Нормирование оборотных  средств

Исходные данные представлены в таблице 3.1 и 3.2

  Таблица 3.1 – Исходные данные. Производство изделий.