Сущность и классификация условий труда, влияющих на эффективность деятельности предприятия
Контрольная работа, 15 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Целью контрольной работы является улучшение условий труда на предприятии Крестьянское хозяйство «Тонус». КХ «Тонус» преобразовано в 2000 году из цеха по производству кисломолочной продукции, на базе бывшей столовой, после реконструкции, находится по адресу: Карагандинская область, Осакаровский район, с. Мирное.
Для достижения цели были поставлены следующие задачи:
определение понятий условий труда на предприятии;
изучить факторы, определяющие условия труда;
рассмотреть основные направления оценки условий труда;
изучить улучшение условий труда и их социально-экономическую эффективность для предприятия;
рассмотреть основные направления улучшения условий труда;
разработать предложения и мероприятия по улучшению условий труда для повышения уровня производительности на предприятия КХ «Тонус».
Работа содержит 1 файл
Экономика и социология труда.doc
— 82.50 Кб (Скачать)В решении проблемы улучшения условий труда большую роль играет планомерность осуществления мероприятий. Основным документом, определяющим сущность и очередность проведения мероприятий в области улучшения условий труда, является план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации.
План составляется на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда аттестационной комиссией с учетом предложений, поступивших от подразделений организации или отдельных работников. План должен предусматривать мероприятия по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия, а также мероприятия по охране и организации труда.
Условия
труда на предприятии как условия
жизни работников в процессе их деятельности,
являются одновременно элементом производственной
системы и объектом организации,
планирования и управления. Поэтому
изменение условий труда невозможно без
вмешательства в производственный процесс.
То есть необходимо сочетать, с одной стороны,
условия труда, с другой – технологию
производственных процессов.
Библиографический
список
- Адамчук В.В. Экономика и социология труда: учебник для вузов/ В.В. Адамчук, О.В. Ромашов, М.Е. Сорокина/ - М.: ЮНИТИ, 2008. – 501 с.
- Бухалков, М.И. Организация и нормирование труда: учебник для вузов/ М.И. Бухалков. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 415 с.
- Колосницына, Н.Г. Экономика труда: учебное пособие для вузов/ Н.Г. Колосницына. – М.: Магистр, 2008. – 287 с.
- Остапенко. Ю.М. Экономика и социология труда: учеб. пособие/ Ю.М. Остапенко/ – М.: ИНФРА-М, 2009. – 301 с.
- Тощенко, Ж.Т. Социология: учебник для вузов/ Ж.Т. Тощенко. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 640 с.
- Управление персоналом организации: учебник/ под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М., 2006. – 638 с.
- Фролов, С.С. Социология: учебное пособие/ С.С. Фролов. – М.: Гардарика, 2006. – 344 с.