Заработная плата и пути ее совершенствования на предприятиях

Учет труда и заработной платы занимает одно из центральных мест в системе учета в организации. Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он одновременно товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавления стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже.
Целью данной работы является рассмотрение современной системы оплаты труда, ее совершенствование на предприятиях.

Введение…………………………………………………………………..…3
Глава I. Экономическая сущность заработной платы её формирование..5
§1. Теоретические подходы к определению заработной платы …………5
§2. Формы и системы заработной платы…………..…………..……….….9
§3. Цена труда и заработная плата ……………………………………….20
Глава II. Организация оплаты труда………………….………………..…31
§1. Организация оплаты труда на предприятиях…...........………………31
§2. Проблемы оплаты труда в России……………………………...……..33
§3. Основные направления государственного регулирования заработной платы………………………………………………………………………...36
Заключение……………………………………………………………….…40
Список используемой литературы………………………………………...41