Педагогика: предмет,задачи, функции

Педагогический процесс: понятие, структура компоненты. 

Педагогический процесс – способ организации воспитательных отношений, заключающийся в целенаправленном отборе и использовании внешних факторов развития участников. Педагогический процесс – процесс обучения и воспитания человека как особая функция общества, реализуемая в условиях конкретной педагогической системы.

Исследование педагогического процесса – основа педагогики. в соответствии с педагогическим процессом создаются методы, методики, приемы педагогической деятельности.

Структура педагогического процесса: 

Цель

(конечный результат) 

Принципы

(основные направления достижения цели)

 
Содержание

(фактический учебный материал)

 
Методы

(действия педагога и учащегося для передачи, переработки и восприятия содержания)

 
Средства

(способы «работы» с содержанием) 

Формы

(логическое завершение процесса)

 
 

Цели педагогического процесса - идеальное предвидение результата деятельности, состоят из целей преподавания и целей учения буквально на каждом уроке, на уровне предмета, на уровне системы образования.

Принципы педагогического процесса  
 

• первоначальные руководящие идеи,
• исходные положения какой-либо  теории, учения, науки в целом,
• логическое начало какой-либо системы деятельности.

 

Методы педагогического процесса (гр. methodos) – это способы взаимодействия, практические действия педагога и учащихся, которые способствуют передаче, усвоению и использованию содержания как общественного опыта. Метод – путь к цели, способ действий или поведения.

Классификация методов педагогического процесса может производится

По источнику познания: 

• словесные (рассказ, беседа, инструктаж),
• практические (упражнения, тренировки, самоуправление),
• наглядные (показ, иллюстрирование, предъявление материала).

На основе структуры личности:

• методы формирования сознания (рассказ, беседа, инструктаж, показ, иллюстрирование),
• методы формирования поведения (упражнения, тренировки, игра, поручение, требование, ритуал и т.д.),
• методы формирования чувств (стимулирования)(одобрение, похвала, порицание, контроль, самоконтроль и тд.).

По степени продуктивности, по типу (характеру познавательной деятельности – И.Я.Лернер, М.Н.Скаткин):

• объяснительно-иллюстративные (рассказ, показ, объяснение, инструктаж, беседа)
• репродуктивные (лекция, пример, демонстрация, поручение, упражнение, алгоритмическое предписание)
• проблемные (беседа, проблемная ситуация, убеждение, игра, обобщение),
• частично-поисковые (диспут, наблюдение, самостоятельная работа, лабораторная работа, соревнование, самоуправление),
• исследовательские (моделирование, библиографические методы, задания, проектирование, поиск ошибок).