Совершенствование управления персоналом предприятия

Реформы в экономике привели к кардинальному изменению сложившейся системы управления в АПК. Многообразие форм собственности, хозяйствования и организационно-правовых форм сельскохозяйственных предприятий требует новых подходов к управлению, пересмотра его сущности.

Введение………………………………………………………………………......3
1. Теоретические и методические аспекты системы управления на предприятии………………………………………………...…………………....5
1.1 Сущность и функции системы управления персоналом…………………5
1.2 Методы управления персоналом…………………………………………10
1.3 Кадровое обеспечение АПК………………………………………………12
2. Организационно - экономическая характеристика ПСПК «Луговой»15
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия……………...15
2.2 Обеспеченность ресурсами и эффективность их использования………16
2.3 Показатели производственно-финансовой деятельности предприятия.22
3. Современное состояние управления персоналом на предприятии…24
3.1. Характеристика персонала по ряду признаков…………………………24
3.2 Организация управления персоналом на предприятии…………………31
3.3 Система стимулирования персонала предприятия……………………...33
4. Усовершенствование управления персоналом на предприятии……...35
4.1 Совершенствование процедуры отбора персонала……………………...35
4.2 Разработка методики оценки персонала предприятия. Формирование мероприятий по аттестации персонала………………………………………...39
4.3 Совершенствование системы стимулирования персонала……………..44
Заключение……………………………………………………………………...49
Список литературы…………………………………………………………….51