Личностные и групповые предпосылки эффективного труда

Для успешного выполнения стратегических задач в области эффективности управления персоналом первостепенное значение имеет изучение факторов влияющих на производительность труда, своевременное и полное использование резервов роста и совершенствование на базе этого научно обоснованной системы анализа и планирования производительности труда и оценки эффективности управления персоналом.

Содержание
Введение. 3
1.Личностные и групповые предпосылки эффективного труда 5
2. Мотивация труда 8
3. Основные функциональные элементы эффективности труда 11
4. Факторы, влияющие на эффективность труда, проявляющиеся на социальном, социально-психологическом, психологическом, психофизиологическом и физиологическом уровнях. 13
Заключение. 22
Литература 23