Контрольная работа по "Кадровому делопроизводству"
Контрольная работа, 30 Января 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Классическая форма организации кадровой службы на предприятии – создание отдела кадров. Его численный состав и структура во многом зависят от масштабов предприятия и способов достижения поставленных перед ним целей. Организация любого предприятия начинается с составления положения, в котором перечисляются задачи, функции, права и обязанности подразделения.
Содержание
Вопрос № 1. Организация кадровой службы………………………………3
Вопрос № 2. Автоматизация работы кадровой службы…………………..12
Вопрос № 3. Задание……………………………………………………………17
Составьте приказ по личному составу ЗАО «Вымпел» г. Ростов-на-Дону. От 10 марта 2006 года. Добавьте недостающие реквизиты.
В приказе указать:
Назначение переводом на должность старшего кассира с должности кассира с «__» ______ (указать дату) и окладом __________. На основании докладной записки главного бухгалтера предприятия.