Организация работы отдела кадров

Автор: Пользователь скрыл имя, 04 Ноября 2011 в 06:51, курсовая работа

Описание работы

В ходе написания данного исследования были изучены и проанализированы организация и технология документационного обеспечения кадровой службы КГУЗ Алтайской краевой клинической психиатрической больницы им. Ю. К. Эрдмана.

Объект исследования – кадровые службы КГУЗ Алтайской краевой клинической психиатрической больницы им. Ю. К. Эрдмана.

Предметом исследования являются особенности делопроизводства кадровой службы.

Работа содержит 1 файл

курсовая 3 курс.doc

— 198.50 Кб (Скачать)

     Таким образом, кадровая документация, всегда игравшая существенную роль в жизни каждого трудоспособного человека в нашей стране, продолжает оставаться актуальной и в условиях развития рыночных отношений, так как служит документальным подтверждением прав работника на социальное обеспечение по старости и инвалидности, предоставляется в суд при трудовых конфликтах, сдается в государственные архивы на длительное хранение, используется в справочных целях при обращении граждан в архивные учреждения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

СПИСОК  ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ:

ИСТОЧНИКИ: 

  1. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные  системы документации. Унифицированная  система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов – М.: Госстандарт России, 2003.
 

ЛИТЕРАТУРА:  

  1. Андреева  В. И. Делопроизводство в кадровой службы. – М.: Интел-Синтез, 2004.
  2. Андреянова В.В. Как правильно подготовить и оформить приказ. – М.: 2003.
  3. Печникова Т.В., Печникова А.В. Практика работы с документами в организации. – М.: ЭКМОС, 2003.
  4. Стенюков М.В. Справочник по делопроизводству. – М.: Приор, 2003.

Информация о работе Организация работы отдела кадров