Исследование культуры диалога у будущих психологов
29 Апреля 2012 в 12:10, курсовая работа
Цель исследования – выявить особенности процесса формирования диалогического общения у будущих психологов.
Задачи исследования
1. Осуществить теоретический анализ состояния проблемы исследования.
2. Определить характеристики культуры диалога.
3. Выявить особенности затруднений в диалогическом общении, возникающих у будущих психологов.
4. Провести эмпирическое исследование по выявленной проблеме.
Социологический подход к исследованию типов культур
24 Апреля 2012 в 16:30, контрольная работа
Социокультурный мир выступает перед исследователями во всей своей неоднородности и множественности. Для наиболее полного и плодотворного изучения феномена культуры применяется метод классификации, или типологии. Типология культуры решает задачи упорядоченного описания и объяснения разнородного по составу множества объектов культуры.
Методология исследования в сфере физической культуры
25 Февраля 2013 в 01:52, контрольная работа
Уровень и качество исследований в этой области постоянно повышаются за счет усиления внимания к вопросам организации здорового образа жизни, совершенствования интеллектуальных, физических, морально-волевых составляющих учебно-воспитательного процесса.
Физическое обучение и воспитание – многолетний процесс. В нем совершенствуются умения и навыки физического и умственного развития. Содержания и формы этого процесса в различные периоды обучения меняются в зависимости от условий жизни и деятельности, целей и задач обучения, возрастных изменений каждого обучающегося.
Исследование традиций и культуры питания народов Индии
22 Января 2012 в 18:05, курсовая работа
Целью исследования является изучение традиций и культуры питания народов Индии.
Задачи исследования:
описать природно-климатические условия Индии;
рассмотреть традиционное хозяйство Индии;
рассмотреть основные религии народов Индии;
Исследование фандрайзинга организаций сферы культуры
31 Октября 2011 в 14:03, курсовая работа
Цель работы – исследование фандрайзинга организаций сферы культуры.
Цель обозначила задачи, которые можно свести к следующим пунктам:
- рассмотреть теоретические аспекты фандрайзинга;
- определить роль фандрайзинга при формировании и функционировании организаций сферы культуры;
- обозначить перспективы развития фандрайзинга в России, в том числе в обозначенной сфере.
Исследование традиций и культуры питания народов Италии
23 Января 2011 в 15:40, курсовая работа
Италия - одна из древнейших стран мира и в тоже время это сравнительно молодое государство, появившееся на политической карте лишь немногим более ста лет назад после окончательного объединения в 1871 г. существовавших ранее на его территории отдельных герцогств и королевств. Ныне это крупное капиталистическое государство, входящее в "большую семерку стран Запада".
Исследование типа организационной культуры на основе типологии Ханди
22 Апреля 2013 в 17:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является определение типа организационной культуры.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть теоретические вопросы организационной культуры;
– провести исследование типа организационной культуры в кейсе, используя модель Ханди.
Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность организации
23 Мая 2012 в 22:41, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование влияния корпора-тивной культуры, оказываемого на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- определить понятие корпоративной культуры;
- изучить элементы, модели и типы корпоративной культуры;
- выявить факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры, и пути ее формирования;
- рассмотреть методы оценки эффективности корпоративной культуры;
- проанализировать сложившуюся корпоративную культуру одной из корпораций и разработать рекомендации по улучшению ее состояния.
Исследование влияния корпоративной культуры на деятельность предприятия
18 Марта 2012 в 13:07, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является исследование влияния корпоративной культуры, оказываемого на деятельность организации.
Для достижения поставленной цели требуется решить следующие задачи:
- определить понятие корпоративной культуры;
- изучить элементы, модели и типы корпоративной культуры;
- выявить факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры, и пути ее формирования;
Теоретическое обоснование исследования урожая и урожайности зерновых культур
26 Февраля 2013 в 20:43, курсовая работа
Цель ее написания является: закрепление теоретических и практических знаний экономико-статистического анализа производства зерна.
Чтобы достигнуть данную цель, необходимо решить ряд задач:
Экспериментальное исследование психологической культуры личности руководителя
02 Ноября 2011 в 14:02, курсовая работа
Цель исследования: исследование влияния социальной роли человека на его психологическую культуру
Итак, цель курсовой работы определила следующие задачи:
1. Проанализировать понятие и сущность психологической культуры.
2. Проанализировать характеристики личности руководителя.
3. Провести экспериментальное исследование психологической культуры руководителей.
4. Провести сравнительный анализ уровня развития психологической культуры у руководителей и рядовых сотрудников.
Тестирование как метод научного исследования в сфере физической культуры и спорта
09 Декабря 2011 в 00:04, курсовая работа
Цель исследования: обосновать значение, актуальность и эффективность тестирования как метода научного исследования по комплексной оценке физической подготовленности учащихся общеобразовательных школ.
Задачи исследования:
Дать понятие тестированию и его разновидностям
Охарактеризовать особенности контрольного тестированя в физическом воспитании
Рассмотреть тестирование физической подготовленности учеников общеобразовательной школы
Программа социологического исследования экологической культуры российского бизнеса
01 Ноября 2011 в 00:49, реферат
Общее состояние окружающей природной среды в Российской Федерации является весьма напряженным. Снижается плодородие почв, идет деградация и опустынивание земель, гибель растительного и животного мира, ухудшение качества атмосферного воздуха, поверхностных и подземных вод, истощение минерально-сырьевых и энергетических ресурсов. В совокупности это способствует исчезновению с лица Земли целых экосистем и биологических видов, ухудшению здоровья населения и уменьшению продолжительности жизни людей. Это не может не волновать социально ответственного человека, которого волнует вопрос собственного здоровья, здоровья близких, который задумывается, какой мир он оставляет своим детям. Но возможна ли такая сознательность для бизнесменов, то есть людей, чья основная цель – получение максимальной прибыли любой ценой? Готов ли современный предприниматель лишиться части денег без видимой отдачи? Насколько сейчас популярна экологическая благотворительность? На эти вопросы я хотела бы ответить в моей работе.
Предмет - факторы формирования и развития экологической культуры российского бизнеса.
Объект – “бизнес-слой” в России как носитель экологической культуры, исключая предпринимателей, занятых в финансовой сфере.
Исследование организационной культуры предприятия на примере ООО «Мир фото» г. Владимир
10 Мая 2012 в 22:31, курсовая работа
Цель курсовой работы состоит в проведение исследования организационной культуры анализируемого предприятия ООО «Мир фото», выявление проблем и разработке рекомендаций.
Задачи, которые изложены в данной работе следующие:
- рассмотреть теоретические основы формирования организационной культуры предприятия;
- изучить организационную культуру ООО «Мир фото»
- сформулировать предложения по развитию организационной культуры предприятия.
Методы психологических исследований. Образование как способ вхождения человека в мир науки и культуры
20 Февраля 2012 в 20:45, контрольная работа
Всякая наука основана на фактах. Она собирает факты, сопоставляет их и делает выводы- устанавливает законы той области деятельности , которую изучает.
Специфика научной психологии заключается в том, что она для накопления своих данных использует целый арсенал научных методов.