Организационная культура как стратегический элемент управлением компании
24 Ноября 2011 в 18:55, курсовая работа
Актуальность темы курсовой работы заключается в том, что сегодня организационная культура относится к наиболее значимым факторам эффективной деятельности предприятия, наряду с производственными мощностями, технологиями, персоналом, его квалификацией и потенциалом развития. Она выступает в качестве условной системы, состоящей из набора правил и стандартов, определяющих взаимодействие и согласованность членов коллектива, управленческого звена, структурных подразделений и ключевых факторов развития предприятия.
Управление мотивацией персонала в компании РУСАЛ (на примере ИркАЗ ОК РУСАЛ)
19 Ноября 2011 в 11:02, курсовая работа
Цель данной работы – изучение теоретических и методологических основ мотивации, проведение анализа системы мотивации в современных российских условиях на примере Иркутского алюминиевого завода, а также разработка рекомендаций по совершенствованию системы мотивации.
Маркетинг как концепция рыночного управления (на примере компании «Маршалл»)
26 Марта 2012 в 04:35, курсовая работа
В одном английском руководстве по маркетингу есть картинка, на которой изображена лужайка в джунглях. На ней гоняются друг за другом аборигены – обладатели товаров и денег. В тексте к картинке говорится, что в джунглях бизнеса есть лужайка, называемая рынком, а на ней бегают друг за другом продавцы и покупатели. Их встречи порой приводят к обоюдному удовлетворению, но часто эти встречи разочаровывают обе стороны, потому что, скажем, тот, у кого есть деньги, встречается с владельцем товара, но товар оказывается не тот, который нужен покупателю.
Управление дочерними и зависимыми компаниями холдинга «Деликатный переезд»
09 Мая 2012 в 00:49, контрольная работа
Одна из основных особенностей российского бизнеса заключается в его стремительном росте. Данное явление обусловлено историческими особенностями развития России – в частности, сравнительно недавний переход от плановой экономики к рыночной. Таким образом, можно говорить о текущей свободности российского рынка, что и провоцирует ускоренный рост.
Объектно-реляционная система управления базами данных компании Oracle (Oracle Database)
06 Января 2013 в 16:50, реферат
Объектно-реляционная СУБД (ОРСУБД) — реляционная СУБД (РСУБД), поддерживающая некоторые технологии, реализующие объектно-ориентированный подход. Разница между объектно-реляционными и объектными СУБД: первые являют собой надстройку над реляционной схемой, вторые же изначально объектно-ориентированы. Главная особенность и отличие объектно-реляционных, как и объектных, СУБД от реляционных заключается в том, что О(Р)СУБД интегрированы с Объектно-Ориентированным (OO) языком программирования, внутренним или внешним как C++, Java. Характерные свойства ОРСУБД - 1) комплексные данные, 2) наследование типа, и 3) объектное поведение.
Управление человеческими ресурсами в компании ООО «Кока-Кола Эйч-Би-Си Евразия»
13 Февраля 2012 в 20:07, дипломная работа
Цель работы – разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы менеджмента человеческих ресурсов в компании ООО «Кока-Кола Эйч-Би-Си Евразия».
Стратегическое управление персоналом (на примере транспортной компании ООО СИС )
30 Января 2011 в 21:23, контрольная работа
Стратегическое управление персоналом - это управление формированием конкурентоспособного трудового потенциала организации с учетом происходящих и предстоящих изменений в ее внешней и внутренней среде, позволяющее организации выживать, развиваться и достигать своих целей в долгосрочной перспективе. Цель стратегического управления персоналом - обеспечить скоординированное и адекватное состоянию внешней и внутренней среды формирование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период.
Значение операционных рисков в системе управления угольно-энергетических компаний
26 Марта 2013 в 11:45, доклад
Операционные риски — это риски, связанные с осуществлением компанией своей финансовой, производственной и хозяйственной деятельности в определенный период времени. В большинстве случаев, потери по операционным рискам являются следствием некомпетентного управления человеческими, технологическими факторами или внешними событиями.
Операционные риски включают в себя:
1) риски из-за неадекватности и ошибочных внутренних процессов;
2) риски из-за сбоя технических систем программных средств;
3) риски из-за неадекватности и ошибочных действий сотрудников;
4) риски внешних событий (3-и лица, форс-мажор).
Управление финансовой деятельностью на ОАО Муниципальная инвестиционная компания
23 Апреля 2013 в 02:34, курсовая работа
В курсовой работе рассмотрим в первой главе общую характеристику ОАО «МИК», его организационно – экономическую характеристику и систему управления ОАО «МИК». Во второй главе управление финансовой деятельностью на ОАО «МИК» (финансовая характеристика предприятия, основные финансовые показатели отчетности предприятия, прогнозирование вероятности банкротства предприятия, механизм дифференциации издержек предприятия, рациональная заемная политика предприятия. Расчет эффекта финансового рычага, расчет порога рентабельности и «запаса финансовой прочности» предприятия, управление оборотным капиталом предприятия, потребность в дополнительном внешнем финансировании).
Значение службы управления персоналом для ООО «Красноярская текстильная компания»
12 Сентября 2013 в 22:32, курсовая работа
Цель данной работы заключается в определении роль службы управления персоналом в организации. Данная цель подразумевает решение следующих задач:
1. Рассмотреть цели и задачи службы управления персоналом;
2. Рассмотреть характеристику ООО «Красноярская текстильная компания», цель и миссия, организационная структура
3. Предложить рекомендации по улучшению работы службы управления персоналом в ООО «Красноярская текстильная компания»
Как повысить эффективность управления персоналом: опыт компании «Саламандер в России»
29 Октября 2011 в 14:27, курсовая работа
Цель курсовой работы: охарактеризовать современную систему управления трудовыми ресурсами в Российской Федерации.
Исходя из цели курсовой работы определены следующие задачи:
- выявить теоретические основы управления рынками труда;
- рассмотреть историю развития управления персоналом в России;
- рассмотреть пути совершенствования систему управления трудовыми ресурсами.
Основные направления совершенствования управления маркетинговой деятельностью компании
20 Декабря 2011 в 00:55, курсовая работа
Целью исследования является изучение данной темы с точки зрения различных отечественных и зарубежных исследований по сходной проблематике, систематизация полученных результатов исследования, детальная структуризация различных вопросов по данной проблематике.
Объектом изучение является система маркетинга, то есть в широком смысле, философия управления, согласно которой разрешение проблем потребителей путем эффективного удовлетворения их запросов, ведет к успеху организации и приносит пользу обществу. В предпринимательском смысле, система управления производственно-сбытовой деятельностью организации, направленная на получение приемлемой величины прибыли посредством учета и активного влияния на рыночные условия.
Акционерная стоимость компании (SVA) как инструмент оценки и управления стоимостью компании
29 Ноября 2012 в 15:47, контрольная работа
В рамках работы рассматривается воздействие проекта развития информационной системы на акционерную стоимость коммерческого предприятия. Процесс оценки состоит в определении денежного потока, затрат капитала и воздействия на совокупный риск деятельности фирмы на протяжении всего жизненного цикла информационной системы.
Управление персоналом. Организационно-управленческий анализ деятельности компании «Привал»
24 Сентября 2011 в 16:28, курсовая работа
Достижение этой цели потребовало постановки и решения следующего комплекса задач:
раскрытие основных тенденций и выявление противоречий развития туристической отрасли в современных условиях рыночной экономики;
раскрытие особенностей туристских фирм как объектов стратегического управления;
обоснование роли стратегического управления турфирмы в условиях нестабильности и неопределенности действия факторов внешней среды;
анализ подходов к созданию системы стратегического управления развитием турфирмы в условиях рынка туристских услуг;
определение целей, критериев и принципов стратегического управления развития туристической фирмы;
определение этапов, раскрытие содержания и последовательности формирования и реализации стратегии развития туристической фирмы.
Организация и управление деятельностью нефтяных компаний (на материалах ОАО «Сургутнефтегаз»)
28 Марта 2013 в 20:03, курсовая работа
Цель курсовой работы – рассмотреть вопросы организации и управления деятельности нефтяных компаний на примере ОАО «Сургутнефтегаз».
В соответствии с целью исследования определены его основные задачи:
- рассмотреть сущность и принципы управления деятельностью организации в современных условиях;
- изучить организацию и управление деятельностью нефтяными компаниями;
- выявить особенности оценки эффективности результатов деятельности нефтяных компаний;
- дать краткую характеристику объекта исследования;
-исследовать показатели эффективности деятельности организации;
Управление маркетинговыми коммуникациями в компании (на примере ООО «Тойота Центр Приморский»)
11 Декабря 2011 в 16:05, дипломная работа
Целью дипломной работы является разработка программы маркетинговых коммуникаций для автомобильного салона «Тойота».
В соответствии с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:
· исследовать теоретические основы разработки программ маркетинговых коммуникаций для автодилеров;
· проанализировать внешнюю маркетинговую среду автомобильного салона «Тойота» (Санкт-Петербург);
· оценить положение на рынке автомобильного салона «Тойота» (Санкт-Петербург) и проанализировать его маркетинговую деятельность;
Формирование и управление коммуникациями в коммерческой компании (на примере ООО «Роза Ветров ЮГ»)
14 Декабря 2011 в 23:43, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проанализировать формирование эффективных коммуникаций для ООО «Роза Ветров Юг».
Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить теоретические основы исследования коммуникаций;
2. Дать общую характеристику коммуникационной деятельности предприятия ООО «Роза Ветров Юг»;
3. Исследовать коммуникационные процессы в ООО «Роза Ветров Юг»;
4. Выявить необходимые рекомендации по повышению эффективности коммуникаций в ООО «Роза Ветров Юг».
Управление предпринимательскими рисками на примере предприятия ООО Энергетическая компания «РИФ»
20 Апреля 2013 в 22:38, курсовая работа
Актуальность и необходимость овладения специальным видом менеджерской деятельности — управление рисками – связаны с тем, что в результате расширения рыночных процессов в экономике государство правомерно отказалось от единоличной ответственности за последствия риска, переложив большую их часть на предпринимательские структуры. Поэтому риск-менеджмент стал одним из наиболее динамично развивающихся направлений финансового менеджмента.
Актуальность выбранной темы работы в том, что в связи с чередой кризисов проблема управления рисками вышла на первое место, что вызывает безусловную необходимость в разработке четкой программы управления рисками предприятия.
Управление дебиторской и кредиторской задолженностью (на примере ОАО «Тракторная компания «ВгТЗ»)
09 Декабря 2010 в 12:40, дипломная работа
Цель данной выпускной квалификационной работы – провести исследование дебиторской и кредиторской задолженностью на предприятии и на этой основе предложить мероприятия по её снижению. Достижение данной цели предполагает решение следующих взаимосвязанных задач:
- изучить теоретические аспекты управления дебиторской и кредиторской задолженностью;
- дать финансово-экономическую характеристику ОАО «ТК «ВгТЗ»;
- классифицировать дебиторскую и кредиторскую задолженности в структуре оборотных средств предприятия;
- рассмотреть вопросы учета дебиторов и кредиторов на ОАО «ТК «ВгТЗ»;
- проанализировать состав и структуру дебиторской и кредиторской задолженности на предприятии их оборачиваемость.
- предложить мероприятия по управлению дебиторской и кредиторской задолженностями на предприятии.
Объектом исследования является деятельность ОАО «ТК «ВгТЗ» с позиции управления дебиторской и кредиторской задолженностью для функционирования эффективного финансового менеджмента.
Использование стратегического управления в российских и зарубежных компаниях: сравнительный анализ
20 Января 2012 в 17:37, курсовая работа
Управление фирмой как научное направление в экономике сформировалось и начале XX века. Школа научного менеджмента, а затем и классическая (административная) школа управления выделяли планирование как одну из основных функций управления предприятием.
Проблема стратегического управления становится очень актуальной в условиях повышения нестабильности условий работы предприятий.
Управление финансовыми результатами деятельности предприятия» (на примере ООО «Компания «Энерго-Аудит»)
28 Марта 2012 в 09:02, дипломная работа
Функционирование предприятия независимо от видов деятельности и форм собственности определяется его способностью приносить достаточный доход или прибыль. Этим и обусловлена актуальность темы дипломной работы.
Прибыль – это конечный финансовый результат деятельности предприятия, характеризующий абсолютную эффективность его работы. В условиях рыночной экономики прибыль выступает важнейшим фактором стимулирования производственной и предпринимательской деятельности предприятия и создает финансовую основу для ее расширения, удовлетворения социальных и материальных потребностей трудового коллектива.
Организация управления инновационной деятельностью крупных компаний» (на примере ЗАО «КОМСТАР-регионы»)
30 Сентября 2011 в 15:59, курсовая работа
ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, ОРГАНИЗАЦИЯ и УПРАВЛЕНИЕ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ, СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ, ИННОВАЦИОННЫЙ ПРОЦЕСС, ТЕХНОЛОГИИ ДОСТУПА, ИНТЕРНЕТ, КТВ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Управление восприятием потребителя продукта/бренда как маркетинговое решение на примере компании «INTIMISSIMI»
29 Октября 2013 в 15:43, курсовая работа
Побудить потребителя обратить внимание на то, что компания хочет сообщить и что она хочет продать, — одна из серьезных проблем маркетинговых коммуникаций. Ежедневно на нашу электронную почту приходит огромное количество спама и рассылок, которые мы чаще всего не просто удаляем и зачастую такая реклама вызывает нас только раздражение. Американский потребитель , например, сталкивается с более чем 300 рекламными сообщениями каждый день. К сожалению маркетологов, большей части этой рекламы не суждено овладеть вниманием потребителя, необходимым для влияния на его поведение.
Методы оценки и управления стоимостью компании, основанные на концепции экономической добавленной стоимости
02 Ноября 2011 в 08:15, курсовая работа
В настоящее время все большую актуальность приобретает концепция управления стоимостью компании. В рамках данной статьи определим наполнение концепции управления стоимостью, обозначим инструменты, используемые в рамках данной концепции, и проанализируем методы оценки и управления стоимостью компании основанные на концепции EVA (Economic Value Added) – Экономической добавленной стоимости.
Понятие и функции политического маркетинга в избирательной компании и государственном политическом управлении
24 Декабря 2011 в 09:01, автореферат
«Процесс государственного управления представляет собой действия, направленные на достижение намерений или потребностей правительства. Это есть, таким образом, непрерывно осуществляемый через процессы организации и управления «бизнес» правительства, связанный правом, произведенным законодательным телом (или иными властными агентами) и интерпретированным судом»
Государственное управление – «обширная и аморфная комбинация теории и практики, служащая как лучшему пониманию правительства и его отношений с обществом, которым оно правит, так и поощрению более чувствительной к общественным потребностям государственной политики и институционально-управляющих практик государственной бюрократии, которая субстанциально должна быть направлена на эффективность, производительность и все более глубокие качества гражданства.
Особенности стратегии управления организацией в условиях экономического кризиса на примере компании «Инлайн Груп СПб»
09 Декабря 2011 в 15:31, курсовая работа
В условиях рыночной экономики невозможно добиться стабильности, успешного функционирования предприятия без четкого и эффективного планирования деятельности организации, постоянного сбора и аккумуляции информации как о состоянии целевых рынков, положении на них конкурентов, так и о собственных перспективах и возможностях. В настоящее время практически все предприятия осознали, что залогом долгосрочного и успешного функционирования является не ориентация на сиюминутную прибыль и успех, а построение эффективной стратегии существования на долгосрочную перспективу.
Разработка мероприятий по совершенствованию системы принципов управления персоналом ООО «Транспортная компания Шерл»
02 Мая 2012 в 13:58, курсовая работа
Причина неэффективного управления персоналом, на наш взгляд, состоит в том, что большинство применяемых организациями методов управления, опираются на традиционные концепции управления персоналом, которые возникли в различные периоды XX века и, как мы полагаем, исчерпали себя, в то время как внешняя среда изменилась и продолжает меняться кардинальным образом. Эти изменения требуют новых форм управление людьми, новых подходов к управлению организацией, основанных на иных, чем прежде, принципах.
Совершенствование механизма управления денежными потоками на предприятии ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»
18 Февраля 2012 в 21:29, курсовая работа
Целью курсовой работы является формирование системы целевых параметров управления денежными потоками предприятий металлургической промышленности (на примере ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»)
В соответствии с целью поставлены следующие задачи:
изучить сущность и значение металлургической промышленности в экономике России;
проанализировать нормативно-правовую базу, регулирующую металлургическую промышленность;
проанализировать финансовое состояние ОАО «Кольская горно-металлургическая компания» ;
проанализировать денежные потоки в ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»;
выявить проблемы связанные с управлением денежными потоками на предприятии ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»
предложить пути решения выявленных проблем
Слияние и поглощение компаний. Общие понятия теории организации и системного анализа. Реструктуризация систем управления предприятием
06 Сентября 2011 в 20:03, реферат
Данная работа ставит целью изучение такого неразработанного у нас вопроса, как слияния и поглощения. Рассматриваются теоретические аспекты проведения слияний и поглощений, основные их классификации, а также анализируются возможные пути оценки эффективности слияний и поглощений. Отдельная глава посвящена рассмотрению специфики проводимых в России сделок по слияниям/поглощениям.
Организационная структура, внешняя среда организации с точки зрения сложности и подвижности, управление стрессами на примере компании ОА
13 Февраля 2012 в 13:08, контрольная работа
Услуги предоставляются под товарным знаком «Билайн». Это одна из наиболее известных торговых марок в России и странах СНГ. Начиная с 2005 года «Билайн» остается одним из лидеров в рейтинге самых дорогих российских брендов по версии авторитетной международной организации Interbrand Group.