Анализ корпоративного права

Автор: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2011 в 01:42, контрольная работа

Описание работы

Право - явление социальное, а значит непрерывно развивающееся вместе с обществом. Равно и система российского права - это не раз и навсегда сформированная данность, а постоянно преображающийся феномен правовой действительности, содержание которого непрерывно претерпевает изменения. Очевиден непрерывный процесс внутреннего развития системы российского права, который проявляется, к примеру, в усложнении её структуры, образовании внутри неё новых элементов и преобразовании существующих.

Содержание

Введение ст. 3

1. Корпоративное право как элемент системы права. Ст. 4
2. Имущественные отношения в корпорации. Ст. 10
3. Управленческие отношения в корпорации Ст. 15
4. Понятие и признаки корпорации: историко-теоретический аспект. Ст. 17
5. Проблема частного и публичного в корпоративном праве. Ст. 18
Заключение Ст. 21
Список использованной литературы Ст. 22

Работа содержит 1 файл

корпор.прав.docx

— 42.43 Кб (Скачать)

     С позиции современного гражданского права, корпорации - это, прежде всего, имущественные комплексы, образованные их участниками. Мобилизация имущества  отдельных собственников, его обособление  в качестве имущественного комплекса  создаваемого единства - это одно из основных начал сообществ. С учетом этого, отношения между участниками корпорации по поводу формирования имущества последней являются важной, и скорее даже, системообразующей разновидностью корпоративных отношений. Экономическая сущность корпораций состоит именно в консолидации капитала, а сама корпорация является с определенной долей условности организационной формой его объединения. Следовательно, корпоративные имущественные отношения выступают сегодня прежде всего как разновидность отношений собственности.

     В контексте поставленных вопросов, несомненный  интерес представляют результаты исследования корпорации как формы консолидации, мобилизации, монополизации и т.п. капитала, проведенного в рамках марксистко-ленинского политико-правового учения.

     В характеристике существа акционерного дела идеологами этого направления  хотелось бы обратить внимание на ряд  примечательных моментов. Стремление капитала к концентрации и монополизации, отмеченное в 19 веке, привело к тому, что акционерные компании, как  частная разновидность корпораций, стали самыми заметными, господствующими  участниками в производстве материальных благ. Причем акционерные общества рассматриваются марксистко-ленинским  политико-правовым учением как результат  двух процессов - обобществления капитала и труда. Более того, стремление труда  к организации самого себя как  общественного (путем кооперации и  т.д.), а также концентрация средств производства в немногих руках стали рассматриваться как главные факты капиталистического производства.* С этой точки зрения, акционерные компании наряду с кооперативными фабриками следует рассматривать в качестве квинтэссенции капиталистического способа производства, поскольку последние являются разными формами одного и того же явления - преобразования общественного характера труда в общественный характер капитала. Вместе с тем, сразу следует оговориться о тех отличиях, которые вытекают исходя из природы названных форм. Материальное бытие предприятия, построенного на кооперативных принципах, состоит в агломерации, скоплении многих рабочих в одном и том же пространстве, и работающих одновременно, что необходимо для непосредственного взаимодействия рабочих для достижения одного и того же результата. В то время как субстрат акционерной компании образует объединенное имущество его участников. Акцент здесь, прежде всего, на обобществлении капитала, а не труда, что и являлось главным отличительным фактором. К тому же, кооперативные фабрики использовали принцип распределения дохода по труду, а не в зависимости от имущественного вклада, что является следствием вышеуказанного основного отличия. К.Маркс допускал предоставление небольшого процента пайщикам рабочих предприятий лишь в качестве чисто временной меры, во избежание вырождения кооперативных обществ в обыкновенные буржуазные акционерные общества. Общее правило состоит, в получении рабочими предприятия равных долей в доходе (независимо от того, являются они его пайщиками или нет). Здесь следует отметить одну очень интересную деталь. Как известно, противоречие между общественными формами производства и частными формами присвоения рассматривалось представителями вышеуказанной идеологии в качестве одного из основных противоречий капиталистического способа ведения хозяйства. При этом, кооперация, признающееся явлением буржуазного экономического уклада, рассматривалась как явление исключительно положительное, способствующее плавному переходу от одного режима к другому.

                       ____________________________________________________

     К. Маркс и Ф. Энгельс. Сочинения. Изд. 2-ое. М., 1961. Том 25, ч. 1. С. 292. 

     Рост  кооперативных форм практически  был приравнен к росту социализма, поскольку сами эти формы признавались "кусочками социализма". Маркс  К., Энгельс Ф., Ленин В.И. О кооперации. М.: Политиздат, 1988. С. 9, 98. В этой связи  Ф. Энгельс пишет: "А что при  переходе к полному коммунистическому  хозяйству нам придется в широких  размерах применять в качестве промежуточного звена кооперативное производство, - в этом Маркс и я никогда  не сомневались." Ленин отмечал: "Кооператив, если он охватывает все общество, в котором социализирована земля и национализированы фабрики и заводы, есть социализм." В.И. Ленин Проект декрета о кооперации. / Там же. С. 126. Очевидным становится то, что ввиду сказанного выше, основная формула капиталистического хозяйства, представленная идеологами социализма как противоречие, относительно данных форм консолидации капитала и ассоциации труда уже не выдерживается (применительно к кооперации - в большей, а к акционерным предприятиям - в меньшей степени). Это происходит из-за того, что благодаря образованию акционерных обществ, по словам К. Маркса, "капитал, который сам по себе покоится на общественном способе производства и предполагает общественную концентрацию средств производства и рабочей силы, получает здесь непосредственную форму общественного капитала (капитала непосредственно ассоциированных индивидуумов) в противоположность частному капиталу, а его предприятия выступают как общественные предприятия в противоположность частным предприятиям. Это - упразднение капитала как частной собственности в рамках самого капиталистического способа производства … само себя уничтожающее противоречие…"  

     Во-вторых, нетрудно заметить, что акционерная  компания, в приведенных оценках  рассматривается, прежде всего, как  организационная форма эксплуатации труда. Являясь главным участником экономических отношений, предприятия, построенные на акционерных принципах, выражаясь с использованием соответствующей терминологии, обречены быть ведущим инструментом угнетения рабочего класса и эксплуатации трудящихся. Опуская чрезмерную идеологичность используемых оценок, необходимо акцентировать внимание на том, что труд и капитал рассматриваются не в отрыве, а наряду друг с другом, как неотъемлемые составляющие корпорации. То есть, в отличие от заданного нами вектора рассмотрения проблемы, основной акцент здесь сделан не столько на отношениях акционер (участник) - акционерное общество (корпорация), сколько на отношениях акционерное общество - наемный работник.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     3. Управленческие отношения  в корпорации. 

     Как уже указывалось, развитие акционерного движения привело к видоизменению  проблемы собственности, сформулированной в свое время еще К. Марксом. Сегодня  нельзя противопоставлять собственника и производителя, поскольку, к примеру акционерные формы позволяют сочетать эти категории субъектов. Прав А.В. Бутаков, когда, комментируя характер эволюционного развития собственности, говорит, что "… непосредственный производитель в процессе формационного развития постепенно из объекта превратился в субъект собственности, что предопределило соответствующим образом изменение характера самой собственности. Собственность в процессе эволюционного развития трансформировалась из "орудия" обеспечения прямой эксплуатации человека человеком в средство формировании основ политики социального партнерства.* Собственность под воздействием изменения роли непосредственного производителя в системе разделения труда приобрела устойчивую тенденцию к своеобразному распылению по кругу субъектов - из привилегии немногих собственность превратилась в естественное право каждого." Поэтому на сегодняшний день, в большей степени актуальна проблема эффективного управления собственностью.

     Формирование  имущества того или иного единства это основа для его последующей  деятельности. Поэтому имущественные  отношения являются базовыми в структуре  корпоративных, но не единственными.

                         ___________________________________________________

       (Макарова О.А. Корпоративное право: учебник. М.: Волтерс Клувер, 2005. С. 9.)* Бутаков А.В. К исследованию новейшей истории российской государственности. Омск, 2002. С. 71,72.*

     Можно выделить целый комплекс отношений  между участниками и корпорацией, которые напрямую не связаны с  созданием материального фундамента сообществ, но вместе с тем, призванные организовать деятельность созданного союза и привести к эффективному использованию и, в конечном счете, к приумножению капитала корпорации. Кроме того наметилась тенденция  к рассмотрению этой группы отношений  как собственно корпоративных. В  частности Макарова О.А. рассматривает  корпоративные отношения именно как отношения, складывающиеся между  участниками объединения (акционерами) и обособленным от акционеров аппаратом  управления (менеджментом), а также  между менеджментом и другими  заинтересованными лицами такого объединения  … и являющихся результатом компромисса  интересов объединения, его участников и менеджмента.*

.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

     4. Понятие и признаки  корпорации: историко-теоретический  аспект. 

     Теоретическое осмысление корпоративного права невозможно без четкого представления о  явлении, которое является ядром  отношений, входящих в его предмет, т.е. о корпорации. Вместе с тем, рассмотрение современных представлений о  понятии и сущности корпорации приводит к выводу о том, что в отечественной  правовой науке нет в полной мере устоявшегося или в какой-то степени  общепринятого подхода к определению  понятия корпорация. Так, к примеру, с точки зрения законодателя, корпорация - это организационно-правовая форма юридического лица, причем относящегося к некоммерческим организациям (т.е. к организациям, не имеющим извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности) В то же время, согласно представлениям некоторых цивилистов, корпорация - это родовое понятие по отношению ко всем хозяйственным товариществам и обществам, т.е. по отношению ко всем наиболее популярным организационно-правовым формам ведения бизнеса. К

     Это обстоятельство заставляет нас обратиться к истории формирования и развития понятия корпорация. Для целей  нашей работы, представляется более  интересным, через установление обстоятельств, вызвавших жизнь этого явления, рассмотреть последовательность возникновения  и развития существенных признаков  последнего. 
 
 
 

     5. Проблема частного и публичного в корпоративном праве. 

     В последнее время все чаще видные ученые, так или иначе затрагивающие  проблему бытия корпораций, их отдельных  разновидностей (как правило, акционерных  обществ) приходят к малоутешительным выводам, свидетельствующим о том, что акционерная форма хозяйствования, при всех положительных чертах, в  условиях российской действительности нередко проявляет себя с негативной стороны. Это приводит к перераспределению  собственности, применительно к  акционерному обществу, к быстрому обогащению крупных акционеров исключительно  за счет номинального (без реального  создания и вложения материальных благ) владения акциями, в том числе в результате бездумной, а иногда и хищнической эксплуатации имущества корпорации. Очень эмоциональные оценки этого процесса, можно встретить даже у мэтров отечественной юриспруденции.*. В другой своей работе автор, говоря о неадекватном использовании в целях приватизации юридико-организационной конструкции акционерных обществ пишет: "Большинство созданных в результате "сплошного акционирования" акционерных обществ, в особенности открытых, не стали юридической формой рыночного управления делами совокупных частных собственников, а, оставаясь в основном в зоне государственного властвования, открыли вместе с тем простор для вольного маневрирования громадными богатствами, в том числе для передела собственности или даже в сугубо политических целях, для персонального обогащения небольших групп людей."*

                           __________________________________________________

     См. напр. Алексеев С.С. Собственность в  акционерном обществе / Проблемы гражданского права. М.: Статут, 2003. С. 75* Алексеев С.С. Частное право: научно-публицистический очерк. М.: "Статут", 1999. С. 108.*

     При этом предлагаются самые разнообразные  варианты решения этих вопросов, которые  уже стали социальными: за счет инструментов налогового, валютного, антимонопольного законодательства. Безусловно, применение таких механизмов может оказаться  вполне действенным, а в некоторых  случаях, наиболее эффективным, поскольку  в их основе лежат административные и экономические рычаги. Вместе с  тем, нам представляется, что внимание исследователей может быть привлечено и собственно к корпоративному праву. Можно пока на уровне гипотезы предположить, что проблемы эффективного управления собственностью корпорации могут быть решены за счет средств в том числе и корпоративного права.

     Благодаря тому, что большая часть норм, так или иначе регулирующих корпоративные  отношения "прописана" в источниках гражданского права, упорядочение исследуемой  области общественных отношений  осуществляется преимущественно частноправовыми  средствами. Такой вывод можно  сделать не только вследствие анализа  правового статуса участников данных отношений, самих правил поведения, но и вследствие рассмотрения общих  положений гражданского законодательства. Так, в соответствии со ст. 2 Гражданского кодекса РФ гражданское законодательство регулирует имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности участников и не применяется (если иное не предусмотрено им самим) к имущественным отношениям, основанным на административном или ином властном подчинении одной стороны другой. Таким образом, корпоративное право, за счет баланса публичных и частных интересов может выступить в качестве инструмента, который с одной стороны не допустил бы обратного перераспределения собственности, в том числе пересмотра итогов приватизации, а с другой стороны, стал способом общественного и государственного контроля за использованием имущества корпораций, особенно той её части, которая в силу вышеуказанных критериев может быть признана общенародной. Здесь нельзя не оговориться о некоторых сложностях чисто практического порядка. Учитывая высокую степень дифференциации общества, его социальное расслоение, определение субъекта, олицетворяющего всё общество в целом связано с определенными сложностями. Чисто с практических позиций, в силу своей сущности, в качестве такого субъекта может выступать государство, как институт призванный согласовывать интересы различных групп в социально-неоднородном обществе. Тем не менее, в литературе высказываются вполне обоснованные опасения, связанные со смешением понятий государственная и общественная собственность. Шкредов В.П. справедливо отмечает, что "в строго научном смысле определять государственную собственность в качестве общественной неправомерно. Существенная, определяющая черта этой формы собственности заключается в ее непосредственном соединении с политической властью, опирающейся на все специфически государственные институты. Сведение субъекта государственной собственности к абстрактному обществу-лицу, народу-лицу, тем более к совокупности всех членов общества есть отвлечение от того, без чего объективный предмет перестает быть самим собою."  
 
 
 
 
 
 

Информация о работе Анализ корпоративного права