Статистическое изучение производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2012 в 11:15, курсовая работа

Описание работы

Уровень производительности труда является одним из важнейших по-казателей, характеризующих эффективность общественного производства.
Производительность труда — это сте¬пень эффективности целесообразной деятельности людей, отража¬ющая способность производить за единицу рабочего времени оп¬ределенный объем потребительных стоимостей. Под эффективностью труда следует понимать достижения работниками наилучших результатов с наименьшими затратами.
Рост производительности труда – основная задача, которую необходимо решить для увеличения эффективности производства. Для объективной оценки увеличения производительности труда используется статистическое изучение показателей производительности труда.
Цель данной курсовой работы – рассмотреть методы измерения уровня и динамики производительности труда, факторы, влияющие на эти показатели.

Содержание

Введение…………………………………………………………………………..2
I. Теоретическая часть
1. Производительность труда как объект статистического изучения..……......3
2. Система статистических показателей, характеризующих производительность труда……………………………………………………………………………….5
3. Применение индексного метода в изучении производительности труда…11
II. Расчетная часть……………………………………………………………17
III. Аналитическая часть……………………………………………………...50
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

Курсовая работа по статистике.docx

— 335.65 Кб (Скачать)

     Iw – стоимостной индекс

     q0p – объем продукции баз.периода

     в сопоставимых ценах

     q1p – объем продукции отч.периода

     в сопоставимых ценах

     Т0 – затраты труда баз.периода

     Т1 – затраты труда отч.периода

     Статистические  данные по Москве и Московской области (динамика производительности труда на данной территории):

  2008 год 2009 год
Численность экономически активного  населения, тыс. чел. Валовый региональный продукт, млн. руб. Численность экономически активного  населения, тыс. чел. Валовый региональный продукт, млн. руб.
г. Москва 6117,1 8 248 652,0 6081,7 7 157 536,8
Московская  обл. 3764,2 1 645 753,0 3738,6 1 530 623,0
 

     1. Уровень и динамика  производительности  труда.

     г. Москва:

              ВРП2008 =8248652,0 млн. руб.

     W2008 = 8248652,0 / 6117,1 =  1348,4579 тыс.руб.на1чел.

              ВРП2009 =7157536,8 млн. руб.

     W2009 = 7157536,8 / 6081,7 =  1176,8974 тыс.руб.на1чел. 

     Iw =1176.8974/1348.4579 = 0.8728 (87.28%)

     Московская  обл.:

              ВРП2008 =1645753,0 млн. руб.

     W2008 = 1645753,0 / 3764,2 =  437,2119 тыс.руб.на1раб.

              ВРП2009 =1530623,0 млн. руб.

     W2009 = 1530623,0 / 3738,6 = 409,4107 тыс.руб.на1раб.

     Iw = 409,4107 /  437,2119 = 0,9364 (93,64%)

     Вывод: По Москве и области отмечается уменьшение  производительности труда.

     В Москве производительность труда уменьшилась  на 12,72%, т.к. выработка в 2008г. составляла 1348,4579 тыс. руб. на 1 человека, а в 2009г. она снизилась до 1176,8974 тыс. руб. на 1 человека.

     Производительность  труда по Московской обл.: Динамика производительности труда составила 93,64% из-за уменьшения  выработки  от 437,2119 тыс.руб. на 1 человека до 409,4107 тыс.руб. на 1 человека.

     Этот  метод является универсальным. Поскольку  может быть применен на любом предприятии, а также на более высоких уровнях  обобщения – на уровне отрасли, региона, экономики в целом. Проблема при  вычислении данного индекса - сопоставимость цен, т.к. цены могут формироваться  по-разному. 
 
 
 

     Расчетная часть

     Задание 1. Исследование структуры совокупности.

     Задание 2. Выявление наличия корреляционной связи между признаками, установление направления связи и оценка ее тесноты.

     Задание 3. Применение метода выборочных наблюдений.

          Задание 4

Таблица 17

Имеются следующие  данные по организации за два года:

№ п/п Показатели Базисный год Отчетный год
1. Выпуск продукции (в сопоставимых ценах), млн. руб. 40,8 54,2
2. Среднесписочная численность работников, чел. 164 180
3. В том числе  рабочих, чел. 130 145
4. Отработано  рабочими чел. -дней 31200 33060
5. Отработано  рабочими чел. –ч. 240240 261174

По исходным данным табл. 17 необходимо выполнить  следующее:

1. Определить  уровни среднечасовой, среднедневной  и среднегодовой производительности  труда, их динамику и взаимосвязь.  Расчеты представить в таблице.

2. Определить  абсолютный прирост среднегодовой  производительности труда одного  работника за счет отдельных  факторов (среднечасовой производительности  труда рабочего, средней продолжительности  рабочего дня, и рабочего года, доли рабочих в общей численности  работников).

Сделать выводы по результатам выполнения Задания 4. 
 
 
 
 
 

     При проведении статистического наблюдения за деятельностью организаций одного из регионов РФ за исследуемый период получены выборочные данные о выпуске  продукции и среднесписочной  численностью работников по 30-ти организациям (выборка 20%-ная, механическая).

В проводимом статистическом исследовании эти организации выступают  как единицы выборочной совокупности. Генеральную совокупность образуют все подобные организации региона. Анализируемым признаком изучаемых единиц совокупности является Уровень производительности труда организации.

     Выборочные  данные представлены в табл.1. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Таблица 1

Статистическая  информация о результатах  производственной деятельности организации 
 
 
 
 
 
 
 

Номер

организации

Среднесписочная численность работников, чел. Выпуск продукции, млн. руб. Фонд заработной платы, млн. руб. Затраты на производство продукции, млн. руб. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, млн. руб.
А 1 2 3 4 5
1 162 36,450 11,34 30,255 34,714
2 156 23,400 8,112 20,124 24,375
3 179 46,540 15,036 38,163 41,554
4 194 59,752 19,012 47,204 50,212
5 165 41,415 13,035 33,546 38,347
6 158 26,860 8,532 22,831 27,408
7 220 79,200 26,4 60,984 60,923
8 190 54,720 17,1 43,776 47,172
9 163 40,424 12,062 33,148 37,957
10 159 30,210 9,54 25,376 30,210
11 167 42,418 13,694 34,359 38,562
12 205 64,575 21,32 51,014 52,500
13 187 51,612 16,082 41,806 45,674
14 161 35,420 10,465 29,753 34,388
15 120 14,400 4,32 12,528 16,000
16 162 36,936 11,502 31,026 34,845
17 188 53,392 16,356 42,714 46,428
18 164 41,000 12,792 33,62 38,318
19 192 55,680 17,472 43,987 47,590
20 130 18,200 5,85 15,652 19,362
21 159 31,800 9,858 26,394 31,176
22 162 39,204 11,826 32,539 36,985
23 193 57,128 18,142 45,702 48,414
24 158 28,440 8,848 23,89 28,727
25 168 43,344 13,944 35,542 39,404
26 208 70,720 23,92 54,454 55,25
27 166 41,832 13,28 34,302 38,378
28 207 69,345 22,356 54,089 55,476
29 161 35,903 10,948 30,159 34,522
30 186 50,220 15,81 40,678 44,839
 

Задание 1

По исходным данным табл. 1:

1. Постройте  статистический ряд распределения  организаций по признаку уровень производительности труда, образовав, пять групп с равными интервалами.

2. Постройте  графики полученного ряда распределения.  Графически определите значения  моды и медианы.

3. Рассчитайте  характеристики интервального ряда  распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.

4. Вычислите  среднюю арифметическую по исходным  данным, сравните его с аналогичным  показателем, рассчитанным в п. 3 для интервального ряда распределения.  Объясните причину их расхождения. 

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

Выполнение  Задания 1

Вначале рассчитаем уровень производительности труда.

Таблица 2

Расчет уровня производительности труда.

Номер

организации

Среднесписочная численность работников, чел. Выпуск продукции, млн. руб. Уровень производительности труда, тыс. руб./чел.
А 1 2 3 = (гр.2/гр.1)*1000
1 162 36,450 225
2 156 23,400 150
3 179 46,540 260
4 194 59,752 308
5 165 41,415 251
6 158 26,860 170
7 220 79,200 360
8 190 54,720 288
9 163 40,424 248
10 159 30,210 190
11 167 42,418 254
12 205 64,575 315
13 187 51,612 276
14 161 35,420 220
15 120 14,400 120
16 162 36,936 228
17 188 53,392 284
18 164 41,000 250
19 192 55,680 290
20 130 18,200 140
21 159 31,800 200
22 162 39,204 242
23 193 57,128 296
24 158 28,440 180
25 168 43,344 258
26 208 70,720 340
27 166 41,832 252
28 207 69,345 335
29 161 35,903 223
30 186 50,220 270
 

Целью выполнения данного  Задания является изучение состава и структуры выборочной совокупности организаций путем построения и анализа статистического ряда распределения банков по признаку Уровень производительности труда. 

    1.Построение  интервального ряда  распределения организаций по уровню производительности труда

      Для построения интервального вариационного  ряда, характеризующего распределение  организаций по уровню производительности труда, необходимо вычислить величину и границы интервалов ряда.

      При построении ряда с равными интервалами  величина интервала h определяется по формуле

                             ,(1)

где – наибольшее и наименьшее значения признака в исследуемой совокупности, k- число групп интервального ряда.

      Число групп k задается в условии задания или рассчитывается по формуле Г.Стерджесса

                            k=1+3,322lgn,      (2)

где  n- число единиц совокупности.

       Определение величины интервала по формуле (1) при  заданных k= 5,           xmax= 360 тыс. руб./чел., xmin= 120 тыс. руб./чел.:

тыс. руб./чел.

      При h = 48 тыс. руб./чел. границы интервалов ряда распределения имеют следующий вид (табл. 3):

      Таблица 3

Номер группы Нижняя граница,

тыс.руб./чел.

Верхняя граница,

тыс.руб./чел.

1 120 168
2 168 216
3 216 264
4 264 312
5 312 360

Информация о работе Статистическое изучение производительности труда