Статистическое изучение заработной платы

В условиях становления различных форм собственности, сокращения государственного сектора экономики и расширения прав предприятий и организаций в решении многих вопросов оплаты труда и дополнительных расходов на содержание рабочей силы была заметно ограничена сфера прямого воздействия государства на заработную плату. Многие его функции в настоящее время переходят непосредственно к хозяйствующим субъектам. Предприятия самостоятельно могут устанавливать формы оплаты труда и формы материального поощрения, определять размеры тарифных ставок и должностных окладов работников. Широко стала применяться практика различных социальных выплат.

Введение
1. Теоретическая часть
1.1 Понятие заработной платы
1.2 Формы и системы оплаты труда
1.3 Статистическое изучение заработной платы
1.4 Состав фонда заработной платы
1.5 Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы
1.6 Индексы динамики заработной платы
2. Расчетная часть
3. Аналитическая часть
Заключение
Список использованной литературы